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Salon de l’Emploi et de la Formation Professionnelle pour les Olim francophones

Salon de l’Emploi et de la Formation Professionnelle pour les Olilm francophones

Le Salon de l’Emploi et de la Formation Professionnelle pour les Olilm francophones organisé par le Ministère de l’intégration en coopération avec la Municipalité de Tel Aviv, l’Autorité Municipale de l’intégration, aura lieu le dimanche 26 juin 2016 de 11 à 16 heures à la Hamoetsa leIsrael hayafa, sderot Roka’h 80, Tel Aviv.

Recherchez sur Waze : “Hamoetsa leIsrael hayafa”

Des dizaines d’entreprises recrutant en ce moment et à la recherche de candidats qualifiés seront présentes.

Secteurs représentés : High-Tech, finances, services, hôtellerie, communication, médecine, éducation et transports.

Formations professionnelles : Technologie, informatique, immobilier, tourisme, médecine alternative, bureautique, cosmétique et maquillage, coiffure, cuisine et pâtisserie.

Des ateliers d’écriture de Curriculum Vitae et une orientation pour bénéficier de formation professionnelle au moyen de voucher seront proposés dans le cadre du Salon.

Possibilité de transports gratuits des villes suivantes : Haïfa, Netanya, Raanana, Jérusalem, Ashdod, Ashkelon.

Inscription et questions sur les transports et autres détails : Il est possible d’appeler le cabinet du ministère de l’intégration dans les villes suivantes :

  • Haïfa 1 599-500-922 – heure de départ 10:00
  • Ashkelon 1 599-500-915 – heure de départ 10:00
  • Netanya 1 599-500-905 – heure de départ 11:00
  • Raanana 1 599-500-906 – heure de départ 12:00
  • Jérusalem 1 599-500-923 – heure de départ 11:00
  • Ashdod 1 599-500-914 – heure de départ 12:00

Le transport est gratuit. Des transports partiront également du Ministère de l’Intégration, région de Tel Aviv : rue Ester haMalka 6 entre 10:30 et 14:00 toutes les demi-heures.

 

Acheminements supplémentaires :
Rakevet Israel : possibilité d’arriver en transport public à la station de train “Tel Aviv Université” www.israrail.org.il
Autobus : ligne 89 de Dan – si on arrive de la direction Kiriyat Haditim (Tel Aviv, descendre à la station “Rakevet Universita” boulevard Roka’h. Si on vient de la direction ‘Holon (Kiriyat Sharet), descendre à la station “Mercaz Rabin – sderot Roka’h” www.dan.co.il
Ligne 48 de Metropoline – si on vient de la direction Raanana (Lev haPark) il faut descendre à la station “Migrash hatennis – sderot Roka’h”. Si on vient de la direction Ta’hanat haCarmelit, il faut descendre à la station “Mercaz Rabin – sderot Roka’h”

Attention : il convient d’être muni d’un Curriculum Vitae et de sa carte d’identité
Le CV est l’instrument indispensable pour se présenter à l’employeur et trouver un emploi. Il est recommandé de préparer à l’avance plusieurs copies et de les amener au Salon.

L’entrée et la participation au Salon sont gratuites.

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Pour le domaine Médical Francophone, Ashdod c’est l’Amérique !

Après une soirée très réussie à Netanya,  Qualita s’est déplacé lundi 4 avril 2016 à 18 h 30 au centre Kivounim d’Ashdod pour une soirée d’échange et de présentation mutuelle. Marc Eisenberg, président et fondateur de Qualita rappela l’engagement de l’ association en faveur de l’alya francophone. Michael Bensadoun, Myriam Leser Ephraim Zenou et David Tibi étaient également présents.

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En partenariat avec les associations, Qualita agit auprès des autorités israéliennes pour  :

  • mobiliser des ressources supplémentaires pour l’Alya de France et les projets des associations membres de Qualita

  • améliorer l’efficacité et la qualité des programmes existant pour l’emploi, l’éducation, le logement et le bien-être des Olim

  • résoudre les obstacles bureaucratiques à une intégration réussie

Une très bonne nouvelle pour Ashdod : Le recrutement pour l’Hôpital Assuta  est lancé ! le directeur de l’hôpital souhaite que 50% du personnel soit  francophone et Qualita fera tout pour que cette initiative soit un succès.

 

 

Profils recherchés par l’Hôpital Assuta :

117 Médecins
Directeur/trice de programme – 1
Médecine interne A – 6
Médecine interne B – 6
Soins intensifs général – 4
Cardiologie – 4
Soins intensifs cardiologie –
Chirurgie – 6
Urologie – 4
Orthopédie – 6
Ophtalmologie – 2
ORL – 2
Chirurgie pédiatrique – 6
Pédiatrie –
Néonatal –
Prématurés et soins intensifs néonatals –
Soins intensifs pédiatriques – 2
Soins ambulatoires pédiatriques – 2
Gynécologie – 8
Grossesses à risque –
Maternité –
Salles de travail + césariennes –
Urgences – 12
Imagerie – 20
Gastro – 2
Anesthésie, post-op et douleur – 24

Assuta Recrute :

97 Infirmières 

Directeur/trice de programme – 1
Médecine interne A – 6
Médecine interne B – 6
Médecine interne C – 2
Soins intensifs général – 4
Soins intensifs cardiologie – 4
Soins cardiologiques – 4
Chirurgie générale et urologie – 6
Pédiatrie – 6
Maternité – 6
Prématurés et soins intensifs néo-natals – 0
Orthopédie ophtalmologie et ORL – 6
Gynécologie – 4
Soins chirurgicaux ambulatoires – 4
Soins chirurgicaux pédiatriques ambulatoires et accueil – 4
Post opératoire pédiatrique – 2
Soins ambulatoires internes pédiatriques – 2
Chirurgie pédiatrique – 2
Soins intensifs pédiatriques – 4
Néonatal – 4
Salles de travail – 2
Salles d’opération – 6
Salle de préparations – 2
Post-opératoire – 2
Chimiothérapie – 0
Urgences – 6
Urgences pédiatriques – 2

Pour le domaine Médical Francophone, Ashdod c'est l’Amérique !

Pour plus de renseignement et pour proposer votre candidature, veuillez écrire à : Lisa Rahmani  Director, European Aliyah Programs
T: (+972) 3-7768111 | C: (+972) 54-3904494 lisar@gvahim.org.il | www.gvahim.org.il

Un échange questions-réponses sur l’ association et le mouvement Qualita, mais également sur l’emploi, le logement, l’éducation, l’intégration professionnelle et sociale a permit de replacer certaines interrogations dans un contexte plus que positif. Pour ceux qui n’ ont pu être présents et qui le souhaitent, vous pouvez envoyer vos questions a : contact@qualita.org.il 

 

Source : Qualita

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L’hôpital Assuta Ashdod, une opportunité pour l’alya francophone

Le député Elie Elalouf, président de la commission des Affaires sociales et de la Santé, et Mickael Bensadoun, Directeur de Qualita, ont rencontré hier Shuki Shemer, le président d’Assuta, une chaîne d’hôpitaux d’excellence en Israël.

Elie Elalouf a pris l’initiative de cette réunion, alors que l’ouverture de l’hôpital Assuta à Ashdod est prévue d’ici un an, pour favoriser le recrutement de professionnels médicaux et para-médicaux Olim francophones.

Voici 40 ans qu’Israël n’avait pas construit de nouvel hôpital et la construction de ce nouveau centre hospitalier met fin à une situation absurde, puisqu’Ashdod, 5e ville d’Israël, est jusqu’à aujourd’hui dépourvue d’hôpital alors que les 10 autres plus grandes villes du pays en possèdent au moins un.

Selon Shuki Shemer, il s’agira de l’hôpital le plus innovant et le plus performant d’Israël.

Un des principaux défis pour Assuta est de recruter 200 à 250 médecins, 600 infirmières et des centaines de professionnels de la santé et d’autres domaines dans l’année à venir.

 

Il s’agit évidemment d’une opportunité exceptionnelle pour l’alya de France et d’une formidable situation où ‘’tout le monde est gagnant’’ qu’Elie Elalouf a saisie :

 

1. Shuki Shemer est prêt à embaucher au moins 100 médecins olim de France et il lance le processus dès maintenant en partenariat avec l’association Gvahim qu’il a rencontré il y a deux jours. Dans le cadre de son programme pour les médecins Olim soutenu par la Fondation Adelis et réalisé en coopération avec l’AAEGE, Gvahim travaille à la mise en oeuvre d’un programme d’accompagnement pour les médecins olim, ainsi que leurs familles, avec pour objectif l’Alya réussie d’au moins 100 nouveaux médecins olim de France dès 2016.

2. Le président d’Assuta est prêt à recruter des centaines d’infirmières francophones, à les faire travailler dès le premier jour de leur alya (‘training on the job’) en leur donnant un permis de travailler provisoire jusqu’au passage de leur examen. D’ici là, nous espérons que nous aurons réussi, avec l’aide de Mr Elalouf, à modifier le décret qui régule le métier d’infirmière, et exempter les infirmières nouvelles immigrantes d’examen.

Shuki Shemer était directeur général du ministère de la Santé et maîtrise donc tous les processus de reconnaissance. Il a affirmé qu’il appuierait toutes nos démarches. 

3. Pour les jeunes médecins Olim qui souhaitent faire leur spécialité en Israël, Shuki Shemer agira pour que l’Université Hébraïque de Jérusalem leur donne un titre de médecin israélien par une formation complémentaire afin qu’ils puissent se spécialiser en Israël. Actuellement, ils ne peuvent se spécialiser en Israël parce que la France ne délivre le diplôme de médecin qu’après spécialisation selon le Ministre de la Santé (autre combat à suivre).

 

Pour résumer, Shuki Shemer souhaite octroyer une identité francophone forte à Assuta, embaucher des centaines d’Olim francophones et il entend le faire en partenariat avec Elie Elalouf, le ministre de l’Alya et de l’intégration, Zeev Elkin, le Maire d’Ashdod, Qualita, Gvahim, l’AAEGE et des philanthropes francophones.

Il s’agit sans le moindre doute d’une excellente nouvelle pour tous les médecins, infirmières et professionnels du paramédical français qui envisagent leur alya.

Médécins, infirmières et professionnels para-médicaux, si vous envisagez votre Alya et souhaitez intégrer l’un des plus performants hôpitaux du monde, préparez-vous à postuler très vite auprès de Gvahim!

 

Sources : “QUALITAPour une Intégration de qualité des Olim de France. 

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Société en Israël paradis High-Tech

Par Johann Habib avocat fiscaliste franco-israélien

En restructurant la société a risque limitée, Israël s’est dotée en 1999 d un outil legal extrêmement moderne et performant, adaptant ainsi le droit des sociétés aux évolutions économiques exigeant rapidité souplesse et simplification.
Dans le même temps, le législateur a fait sur une dizaine d’années plusieurs reformes instituant des avantages fiscaux a destination des entreprises innovantes.
L histoire de l industrie de la Hi tech israélienne montre que cet environnement juridique et fiscal associe a un esprit innovateur a permis l’émergence et développement de leader mondiaux dans leurs secteurs: checkpoint, waze, viber ainsi que l implantation de centres de Recherche et Développement de nombreuses sociétés américaines ou européennes comme Intel ou IBM par exemple. Chaque année des dizaines de milliers d entreprises innovantes et créatives sont créées dans ce secteur.

1. un outil par nature innovant

La constitution d une société est extrêmement rapide en Israël. Des lors que les quelques documents légaux rédigés par avocat sont dûment remplis par les associes et directeurs, il faut compter trois jours ouvres pour obtenir un certificat de constitution, “acte de naissance” de la société lui permettant de contracter, d ouvrir un compte en banque et l obligeant a se déclarer auprès des services fiscaux et sociaux.
la société a risque limitée israélienne laisse une grande place a l innovation et la souplesse. La règle est la liberté contractuelle. On peut par exemple prevoir comme objet social “toute activite”. De la meme maniere, il n y a pas de capital minimum sauf pour certaines activites reglementees.
La gouvernance est decidee et organisee librement par les associes en amont. La seule exigeance est la publicite de ces organes afin de proteger les tiers.
A l inverse, la discretion de l identite des investisseurs est repandue en Israel par l utilisation de la fiducie. Le fiduciaire apparait comme detenteur de parts au registre des societes. En revanche, il est obligatoire de faire une declaration au centre des impots devoilant l identite du beneficiaire effectif afin d eviter des deconvenues en cas de retour des parts a son nom ou de distribution de dividendes a son profit.

2 Une fiscalite a deux regimes

L’exercice de l’activite commerciale par le biais d’une societe permet le report d’une partie de l’imposition sur les benefices tant que celui ci n est pas distribue. L’un des avantages à exercer par le biais d une société est que la totalite de l impot n est pas immediatement exigible si le benefice n est pas distribue. Cela permet aux actionnaires d envisager le reemploi des fruits de l activite dans de l investissement ou dans l embauche de salaries.
En regle general l impot sur les benefices est de 25% . le taux d impot sur la distribution des dividendes oscille entre 5% et 30% selon la qualite de l actionnaire, et sa residence, locale ou dans un des nombreux pays ayant contracte avec Israel une convention fiscale.

3. Quelques avantages fiscaux a l investissement dans la hi tech

Tout d abord a l echelle municipale, nombreuses sont les communes qui attirent les entreprises de haute technologie en leur appliquant des reductions massives de taxe locale (“arnona”), ces taxes etant assises sur la surface des locaux exploites par l entreprise.

A l echelle nationale, apres plusieurs reformes, la loi sur l incitation a l investissement en capital de 1959 a ete profondemment reformee en 2011 afin de favoriser le developpement des societes Hi tech en Israel et de les maintenir sur le sol national. L objectif etait aussi de pouvoir soutenir la concurrence internationale de plus en plus performante pour les “etablissements innovants”.
Les conditions d octroi d avantages fiscaux sont assez precis dans la loi. Cela dit son interpretation necessite la consultation d un professionnel afin que les entrepreneurs et investisseurs puissent faire entrer leur societe dans les criteres d acceptation d “etablissement innovant” par l administration fiscale israelienne. Il s agit par exemple de bien prendre en compte la notion d “etablissement” et le nombre de salaries necessaires a sa definition comme telle, au cas par cas selon l activite developpee.

Le taux d impot sur les societes peut etre de 9% a 16% selon l activite developpee et le lieux d implantation de l etablissement

En cas de distribution de dividendes, le taux peut etre de 20%.

D autres avantages fiscaux existent comme l amortissement accelere de certains investissements ainsi que des subventions directes attribuees a ces societes.

Ceci n est pas et ne remplace pas une consultation juridique.reproduction sur accord de l auteur exclusivement.

 

Johann Habib, avocat fiscaliste franco israelien
4 rehov akiva arye (kikar hamedina) – Tel Aviv

Tel: +972-542.04.51.30. | Fax: +972.362.02.226.
email: law.aviv@gmail.com | Site: http://johannhabibavocat.blogspot.co.il

Visuel - Pour Article (APERCU)

Offre d’Emploi : Décembre 2015

Les différentes étapes d’une recherche d’emploi

Chercher un emploi nécessite de l’organisation et du suivi. Afin de vous aider à mener vos recherches de main de maître nous vous proposons des conseils simples et efficaces. Avant de débuter vos recherches d’emploi, assurez-vous que votre CV est à jour et définissez le type de travail que vous désirez. A partir de là, vous pouvez commencer votre repérage d’annonces d’emploi.

  1. Repérez des annonces qui vous intéressent et des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler (imprimez, découpez et notez tout ce qui peut vous être utile pour vos recherches).

  2. Rédigez une lettre de motivation adaptée au poste et à la société.
  3. Envoyez votre dossier de candidature complet (CV + Lettre de motiv) 
  4. Attendre… certainement pas !

    Relancez ! Appelez l’entreprise environ 10 jours après votre envoi pour savoir à quel stade en est le recrutement. Cela vous permet aussi de signaler que vous êtes toujours intéressé par le poste. Ayez votre agenda sous la main au cas où on vous proposerait un rendez-vous !

  5. Vous décrochez un RDV ?

    Préparez-le ! Connaissez votre CV sur le bout des doigts, entraînez-vous à répondre aux questions types, révisez si vous devez passer des tests et renseignez-vous davantage sur l’entreprise afin d’être prêt le jour J.

    Réunissez les documents dont vous aurez besoin (copie de votre CV, de votre lettre de motivation, de vos références, bloc-notes, stylo, etc.). Enfin, choisissez soigneusement ce que vous allez porter ce jour-là en accord avec l’étiquette de l’entreprise dans laquelle vous vous rendez et en accord avec vous-même afin de vous sentir au top.

  6. Après l’entretien, envoyez un e-mail de remerciement et profitez-en pour redire combien le poste vous intéresse.

Établissez un tableau récapitulatif de vos démarches : Notez toutes vos initiatives, cela vous aidera à organiser vos postulations, vos relances et à ne pas oublier de remercier après un entretien. Il s’agit d’être méthodique afin d’optimiser votre recherche d’emploi.

Entreprise contactée : Coordonnées complètes de l’entreprise avec le nom de la personne de contact, son n° de téléphone et son adresse e-mail.

Date de la postulation : Date de l’envoi et type de postulation (courrier postal ou e-mail).

Date de la relance : Date de l’envoi + 10 jours.

Réponse reçue : Si on vous dit qu’il faut encore attendre, attendez 10 jours de plus et relancez à nouveau.

Date de l’entretien : Notez la date, l’heure, le lieu, le nom de la personne que vous allez rencontrer et les documents que l’on vous demande (par exemple vos références).

Commentaire : Toutes vos impressions liées à l’entretien (même si elles sont négatives, cela peut vous servir pour un entretien auprès d’une autre entreprise).  Les questions que vous avez oublié de poser ou les points à préciser. La suite du processus, qui contacte qui et dans quel délai. 

Remerciement : Envoyez un e-mail de remerciement à la personne qui vous a reçu.

Statut final : Notez la réponse définitive. Si oui, date de début. Si non, raison du refus.

Recevez nos dernières offres d”emploi par e-mail.

Vous êtes à la recherche de la perle rare ?

Offre d’Emploi AMI, Décembre-Janvier 2015/16.

 

 Service Clientèle Internet#Serviceclientele #job : Plein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana, Herzliya. Activité de la société : Société spécialisée dans le domaine du jeu en ligne recherche des francophones. Description du poste : Le poste consiste à être en relation avec des clients au téléphone, email et chat en live. Au sein du service clientèle, vous serez en charge, du suivi de nos joueurs, de les fidéliser et de leur proposer des offres par téléphone.

La société offre de très bonnes conditions, un salaire et des commissions élevées. Rotation des équipes le jour et la nuit. Disponible en semaine et week-end (rotation), au minimum 5 gardes par semaine. Service de transport de nuit. Toutes les aides sociales requises par la loi. Profil du candidat : Français langue maternelle, Sens relationnel, commercial et esprit d’équipe. Expérience dans le domaine du service clientèle: un plus. Une expérience en télémarketing est un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques. Anglais : indispensable – niveau élevé requis.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 2)

 

3- Chargé de Rétention#retention #tlv #regulee : Plein temps. Tel-Aviv. Activité de la société : Une société internationale spécialisée dans le marché des devises on-line. Description du poste : Rattaché(e) à un Team Manager, vous avez pour principale mission la rétention d’une clientèle de particuliers souhaitant mettre fin à leurs contrats d’assistance et le renouvellement des contrats clients arrivant à échéance. Après une formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et conviviale où votre capacité à détecter les besoins de nos clients ainsi que la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Profil du candidat : Vous possédez une expérience réussie au sein d'un service rétention/fidélisation, si possible dans le secteur de l'assurance. Vous êtes organisé et méthodique. Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour vos performances commerciales. Intègre, vous êtes attaché(e) à la qualité de service. Aisance téléphonique, très bonne élocution.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 3)

 

10- Commercial#Commercial #fulltime #debutants : Plein temps. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Une société internationale régulée et spécialisée dans le marché des devises on-line, leader dans son domaine. Description du poste : Relation clientèle/ vente - mise en avant de nos offres et de nos promotions vers une clientèle déjà intéressée. Profil du candidat : Postes ouverts aux personnes dynamiques avec une orientation commerciale. Français langue maternelle.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 10)

 

32- Commercial Sédentaire#sales #ashdod : Plein temps. Ashdod, Ashkelon. Expérience requise : 1-2 ans. Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de nos clients dans le Domaine de l'informatique. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Prospecter par téléphone (uniquement des entreprises) et analyser leur besoin, proposer les produits et les services les plus adaptés, développer votre portefeuille clients, Identifier les projets de développement et anticiper les propositions de services, mettre en avant les offres promotionnelles du mois, mettre à jour les informations dans notre système de reporting afin de les partager avec les autres départements. Profil du candidat : De formation commerciale supérieure Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience de la relation client en B to B. Votre aisance dans le contact téléphonique, ainsi que votre affinité avec les produits de nouvelles technologies sont incontournables pour votre réussite. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et d'apprendre, vous permettront de mettre rapidement en pratique les formations dispensées au sein de l'entreprise (produits, techniques commerciales et logiciels internes).

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 32)

 

18- Commercial Grands-comptes#Commercial #Fulltime : Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale, vous serez responsable du développement des ventes de solutions e- business matériels, logiciels et services auprès de notre réseau de distribution basé en France ou en Belgique. Vous avez pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients et/ou de prospects sur l'ensemble de l'offre de la société (Hardware, Software et Services.) Profil du candidat : La langue maternelle doit être le français. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre curiosité intellectuelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Temps plein: du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 18)

 

71- Assistante Administrative#Assistante #KfarSaba #Fulltime : Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Administration des ventes, suivi des commandes, gestion des relations avec les fournisseurs et lien avec les commerciaux. Profil du candidat : Organisée, rigoureuse, bonne élocution et bon sens relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi. Français, langue maternelle.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 71)

 

75- VIP Account ManagerPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : The leading trusted global provider of online gaming services

Description du poste : Reporting to the VIP Team leader, the VIP account manager will be responsible for: Responding to customer requests and questions regarding service, products and account information while answering calls, emails and instant chat messages from customers and maintain a rapid response rate according to agreed standards. Leading by example, showing dedication and achieve high satisfaction levels when dealing with customers. To meet pre-determined productivity, quality and SLA weekly, monthly and quarterly targets. Proactively contacting customers via phone and chat following a structured sales process to maximise Business opportunities while maintaining high levels of grammar, listening and verbal skills. Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant company procedures.

Profil du candidat : French as a mother tongue and English at a high level- A must! Previous experience in customer support- A big advantage. The ability to work flexible hours as shift work and/or weekends is a key part of the role. Excellent interpersonal skills, self-confidence and ability to build a good rapport quickly. Sales experience dealing with clients (ideally in Online Gaming sector) - Advantage. Previous Account Management experience and proven leadership abilities- Advantage. Proven ability in task management, and the ability to take ownership of daily workload. Target driven with proven experience of working towards and achieving individual and team targets. Langues : Anglais : Courant.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 75)

 

90- Développeur PHP/HTML confirmé/seniorPlein temps. Tel Aviv. Activité de la société : Startup qui développe des sites Internet permettant de saisir la justice par Internet pour tous les litiges du quotidien (banques, opérateurs telecom, garagistes, employeurs...). Nous opérons actuellement sur 2 sites Internet et comptons 20 personnes basées à Paris et en Israël. Description du poste : Sous la responsabilité d'un développeur senior, nous recherchons un développeur confirmé/senior pour intégrer notre équipe de développement afin de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance générale du site. Développement en PHP/HTML. Expérience en PHP non obligatoire. Rémunération : à déterminer en fonction de la qualification et de l'expérience. Environnement technique : PHP / MySQL, HTML, Javascript, CSS. Profil du candidat : Déjà une expérience en start-up si possible et, à défaut, être à l'aise avec la programmation web et avoir des notions de programmation orientée objet.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 90)

 

93- Journaliste stagiaireTemps partiel. Centre (TLV et sa région) Expérience requise : Débutant accepté. Description du poste : Magasine très connu sur le net recherche un stagiaire. Sa fonction consistera dans un premier temps à tracer l'information juive dans le monde, si nécessaire traduire de l'anglais au français. Rédiger une revue de presse quotidienne, gérer aussi la newsletter. Notre partie formation est spécialisée sur le web. Comment tracer l'info sur le web avec les mots clés, technique du rewriting à partir d'un article dans une autre langue, les mots clés dans les titres et dans l'article, les formulations des titres pour être bien référencé et apprendre à rédiger pour le web.

Technique de la presse radio, comment faire une bonne émission ? les ITW apprendre à interviewer. Poser les bonnes questions. PS: ce stage est destiné aux étudiants français en France désirant effectuer un stage en Israël afin de compléter leur cursus universitaire. Possibilité d'être embauché à la fin du stage. Profil du candidat : pigistes, journalistes, rédacteur web, pour le web français / anglais courant, hébreu un plus. Aimant faire du reportage et de l'inédit et capable mais aussi tracker l'information sur le web. Langues : Hébreu : Bon et Anglais : Courant.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 93)

 

104-Publisher Manager - JuniorPlein temps. Ramat Gan. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Une jeune et dynamique start-up dans le secteur de la publicité en ligne est à la recherche de sa nouvelle star pour le poste de Publisher Manager. Afin de développer son succès dans la publicité en ligne, la société lance une nouvelle marque unique et connecté à la Génération Y, ainsi qu'une nouvelle technologie brevetée. C'est donc pour vous une opportunité de faire partie de ce tout nouveau lancement et ainsi connaître l'industrie du divertissement vidéo et de la publicité en ligne, le tout au sein d'un environnement start-up !

Description du poste : Identifier les éditeurs clés correspondant à la cible génération Y. Conseiller, convaincre et guider les éditeurs dans la monétisation intelligente de leur site web. Coordonner l'optimisation des campagnes de publicité sur le portfolio éditeurs. Manager les éditeurs internationaux. Profil du candidat : 1 année d'expérience minimum dans la vente, Orientation commerciale, Prêt à évoluer dans un environnement start-up, Goût pour le divertissement sur internet (Séries, films, vidéos buzz...) Compétences de reporting et d'analytique. Très bonne communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Temps plein du dimanche au jeudi de 9h00 à 18h00. Langues : Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 104)

 

111- Commerciaux confirmés BtoB#jerusalem #sales #full : Plein temps. Jérusalem. Activité de la société : Société High Tech qui édite des logiciels pour des restaurants Equipe commerciale en place depuis 2010 Société en forte croissance en Europe Produits renommés avec une forte demande. Description du poste : Commercialiser des solutions d'encaissement. Formation assurée. Dossiers à traiter en demandes entrantes uniquement.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 111)

 

110- Commercial pour la société Orange en FrancePlein temps. Sud (Ashdod, Ashkelon) Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Vente de solutions de Téléphonies avancées pour l'entreprise au travers d'Orange Business Services. Description du poste : Les missions seront les suivantes : La détection de leurs besoins (Entreprises) L'élaboration d'offres commerciales adaptées et la conclusion et la formalisation des ventes l'identification et la contribution aux axes d'amélioration qualitative. Profil du candidat : Vous êtes d'orientation commerciale. Vous êtes motivé(e) par la réalisation de vos objectifs et le partage d'une dynamique collective. Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients et de vous ouvrir des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 110)

 

114- Consultant en recrutement (H/F)Plein temps. Centre ( TLV et sa région) Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Jeune entreprise dynamique et performante, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet. Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Description du poste : Au sein du pôle recrutement de TLV, votre rôle est stratégique, et vos objectifs principaux sont de garantir la bonne organisation interne et la satisfaction client. 

Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de délais, qualité et quantité sur un projet commun : répondre au mieux à tous les besoins de nos clients en termes de recrutements (sourcing / entretien téléphonique / rédaction de compte rendu). Vous coordonnez ce projet en interne, en animant l'équipe de chargés de recrutement dédiée et êtes également l'interface du client pour la partie suivi de projet : de la réception du besoin de personnel au placement des candidats. Vous assurez une visibilité optimale de nos offres sur nos sites partenaires, tenez à jour des tableaux de suivi et dressez des bilans de satisfaction.

Profil du candidat : Maîtrise du pack office (Excel et Power Point notamment), Excellent relationnel, Organisation & polyvalence. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en BtoB. Excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'organisation, sont les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction. Informations complémentaires : CDI, Possibilité d'évolution rapide, Salaire motivant fixe + commissions, Déjeuner pris en charge, Participation aux frais de transport. Ouvert du lundi au Vendredi 14:00.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 114)

 

116- Gérants de Portefeuille Expérimentés ou JuniorsPlein temps. Jérusalem. Activité de la société : Société d'investissement. Description du poste : Développer et gérer une clientèle de clients haut de Gamme. Profil du candidat : Formation supérieure (école de commerce ou 3eme cycle), expérience antérieure dans la gestion ou à la banque, permis d'exercer. Ayant eu une expérience dans la gestion d'actifs. Avec une bonne culture des marchés financiers, Intéressé pour rejoindre une société en plein développement avec d'importantes possibilités. Système de rémunération très attrayant base sur un fixe conséquent et un variable en fonction de la clientèle apportée. Temps plein, du Lundi au jeudi de 8h30 - 18h30 et le vendredi 2 h avant shabat. Langues : Hébreu : Courant

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 116)

 

117- Assistant de Gestion de Portefeuille - Middle OfficePlein temps. Jérusalem et environs. Expérience requise : 1-2 ans. Activité de la société : Société d'investissement. Description du poste : La fonction sera d'assister l'équipe de gestion dans le suivi des marchés et des positions détenues. Contrôle des risques, contrôle interne. Connaissance des marchés financiers requise, expérience dans l'univers de la Finance serait un plus (Gestion/Banque). Rémunération très motivante, fixe très élevé. Temps plein, du Lundi au jeudi de 8h30 - 18h30 et le vendredi 2h avant shabat. Langues : Hébreu : Courant

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 117)

 

130- Back-officePlein temps. Centre ( Tel-Aviv et sa région). Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Started at the request of a few families, our society provides asset management and investment advisory services to qualified ultra-high net-worth individuals. Our aim is to generate consistent cash flows for our clients through long-term investment views combined with rigorous risk-management. Description du poste : Update client reporting sheets through proprietary reporting tool on Excel by entering all buy/sell transactions, dividend / coupon payments, other reimbursements into the system. Reconcile client reporting sheet with custodian bank's reporting sheet. Verify and highlight price differences and transaction costs mismatches on securities transactions and distributions. Archive Client inflows and outflows for performance measurement. Profil du candidat : Degree in accounting / finance / economics. Langues : Anglais : Bilingue. 

  • Minimum 2-years of relevant experience in a back / middle-office position with a private bank / asset management company or relevant experience as an accountant
  • Good understanding of banking protocols and private accounts
  • Solid references from senior people in previous job(s)
  • Languages: English is a must, a good level of Hebrew is necessary, French is a plus
  • Good excel skills
  • Details oriented

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 130)

 

1- DéveloppeurPlein temps. Jérusalem. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Filiale française qui se développe dans l’univers de l’informatique. Description du poste : Confirmé(e) dans la technologie .NET, maîtrisant le langage C#. Profil du candidat : De préférence expérimenté dans ces domaines et dans le développement du web en général.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 1)

 

4-Commerciaux sédentairesPlein temps. Ashdod, Ashkelon, Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Société en Audit Fiscal d’entreprise de plus de 15 ans en France et 9 ans en Israël. Notre Groupe est un acteur majeur des sociétés de conseil, proposant une large gamme de missions d’optimisations fiscales, sociales et financières aux PME/PMI et grandes entreprises. Description du poste : Vous serez chargé de prendre des rendez-vous auprès de dirigeants d’entreprises basés en France pour nos commerciaux terrains. Vous bénéficierez de formations spécifiques et régulières afin d’actualiser et développer vos compétences sur nos domaines d’expertises.

Profil du candidat : Vous venez d’un milieu commercial, vous avez déjà eu l’occasion de prendre des rendez-vous auprès de dirigeants. Une bonne connaissance de la vente de services aux entreprises serait un plus. Curieux, dynamique et ouvert d’esprit, doté d’un excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir à ce poste. Votre force de proposition et votre sens de l’initiative seront appréciés. Bonne élocution en français. Dynamique, compétitif, à l’aise avec les outils informatiques. Temps plein, du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi jusqu'à 13h30.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 4)

 

Des Comptables FrançaisPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Comptabilité française. Profil du candidat : Titulaire d'une formation comptable, vous maîtrisez les logiciels comptables et vous avez une bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel/Word), de bonnes qualités relationnelles. Rigueur et ouverture d'esprit sont les qualités requises pour ce poste. La langue maternelle doit être le français. Temps plein soit du lundi au vendredi soit du dimanche au jeudi.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : ComptableFR)

 

98-Commercial sédentaire B2BPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Business développement sur des technologies innovantes dans les domaines du stockage et de la virtualisation. Le commercial devra adresser une sélection de nos revendeurs Français et leur faire découvrir des offres innovantes que la société introduit sur le marché EMEA et donc également en France. Le commercial présentera la proposition de valeur de nos nouveaux fournisseurs et les accompagnera jusqu'à la prise effective de commande. Pour ce faire, il devra utiliser les outils de communications de l'entreprise et notamment les ERP et CRM. Le commercial s'appuiera sur toute les fonctions transverses (marketing, presales...} de l'entreprise et notamment sur un Ambassadeur du département ATG actif dans chaque filiale. France, Espagne, Allemagne, Benelux. Profil du candidat : Une orientation commerciale, débutant accepté, excellente maitrise de l'outil informatique, Français langue maternelle et Anglais professionnel. Horaires: Lundi au Jeudi : 10:00 - 19:00. Le vendredi de 9:00 à 14 ou 16h (hiver/été)

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 98)

 

80-French speaking Marketing Manager - Relocation to Africa | Plein temps. A l'étranger ou Relocation. Expérience requise : 2-3 ans. Description du poste : A Marketing Manager is required for a large scale Agricultural project, to establish, set up and supervise the marketing system of the project. Duties include: Market development , market research, feasibility studies , strategic planning, oversight and supervision of the processes of marketing and sales, Development of marketing materials and responsible for branding solutions , design, marketing and advertising.

Requirements : French - as a mother tongue level. Previous work experience in Africa- An advantage. Previous experience in marketing field - A must. Strong Knowledge in Microsoft office, High level Excel. Ability to work independently and in a team, representable, excellent interpersonal communication skills. Langues : Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 80)

 

106 - Commercial RecrutementPlein temps. Centre. Activité de la société : Jeune entreprise dynamique et performante basée en France et dont la filiale est installée en Israel, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet. Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Le marché des jobboards, des cvthèques et des réseaux sociaux étant en constante évolution, notre société s'impose alors comme la solution incontournable pour répondre aux besoins de sourcing et de recrutement, de manière plus ciblée et plus efficace

Description du poste : "Au sein du pôle recrutement de TLV, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients à travers des actions régulières de prospection téléphonique. Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant : Vous prospectez et développez votre portefeuille clients, vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et vous leur proposez une approche adaptée, vous avez la responsabilité complète des missions de recrutement, en tant qu'interlocuteur exclusif de vos candidats et de vos clients. Vous entretenez une relation privilégiée d'écoute et de conseil avec l'ensemble de vos interlocuteurs (candidats, clients & prospects). Au sein du pôle recrutement de TLV, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients à travers des actions régulières de prospection téléphonique. Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant : vous prospectez et développez votre portefeuille clients, vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et vous leur proposez une approche adaptée, vous avez la responsabilité complète des missions de recrutement, en tant qu'interlocuteur exclusif de vos candidats et de vos clients. Vous entretenez une relation privilégiée d'écoute et de conseil avec l'ensemble de vos interlocuteurs (candidats, clients & prospects).

Profil du candidat : Votre tempérament de développeur(euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement. Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 106)

 

109 - Commercial pour la société Orange en FranceMi-temps. Jérusalem. Activité de la société : Vente de solutions de Téléphonies avancées pour l’entreprise au travers d’Orange Business Services. Description du poste : Nous recrutons 4 commerciaux expérimenté(e)s, mi-temps de 10h à 14h ou 15h à 19h. Fidélisation des clients Orange sur Fiches Qualifiées du Parc Client Orange, Formation assurée, Profil du candidat : Expérimenté(e)s dans le domaine commercial, Sérieux, Motivé(e)s, Rigoureux. 

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 109)

 

125 - Commercial AssurancePlein temps,Mi-temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Courtier Assurance. Description du poste : Appel entrant. Vente de contrat d'assurance complémentaire auprès des particuliers. Langue maternelle : français.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 125)

 

149 - DEVELOPPEUR INFORMATIQUE SENIORPlein temps. Tel-Aviv. Expérience requise : 3-5 ans. Activité de la société : Éditeurs de logiciels de gestion, spécialisés dans le monde du textile depuis 25 ans. Notre société s'implante en Israël avec une ouverture prévue en Septembre à Ramat-Gan. Profil du candidat : Editeur de logiciels de Gestion en forte croissance recherche un(e) DEVELOPPEUR INFORMATIQUE CONFIRME avec une parfaite connaissance des bases de données MYSQL. Une connaissance de WINDEV serait appréciée mais pas nécessaire. Une expérience au sein d'un éditeur le logiciel de gestion est recherché. Français langue maternelle. L'anglais doit être correct. Langues : Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 149)

 

150 - DEVELOPPEUR INFORMATIQUE JUNIORPlein temps. Centre. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Éditeurs de logiciels de gestion, spécialisés dans le monde du textile depuis 25 ans. Notre société s'implante en Israël avec une ouverture prévue en Septembre à Ramat-Gan. Profil du candidat : Editeur de logiciels de Gestion en forte croissance recherche un(e) DEVELOPPEUR INFORMATIQUE JUNIOR avec une bonne connaissance des bases de données MYSQL. Une connaissance de WINDEV serait appréciée mais pas nécessaire. Une expérience au sein d'un éditeur le logiciel de gestion est recherché. L'anglais est impératif. Langues : Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 150)

 

151 - Chargé de RétentionPlein temps. Centre. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Société israélienne de trading en ligne d’option binaire régulée. Description du poste : Rattaché(e) à un Team Manager, vous avez pour principale mission la rétention d’une clientèle de particuliers souhaitant mettre fin à leurs contrats d’assistance et le renouvellement des contrats clients arrivant à échéance. Après une formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et conviviale où votre capacité à détecter les besoins de nos clients ainsi que la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Profil du candidat : Vous êtes organisé et méthodique. Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour vos performances commerciales. Intègre, vous êtes attaché(e) à la qualité de service. Français langue maternelle, l’anglais un plus. Aisance téléphonique, très bonne élocution. Disposé à travailler en équipe à temps plein du lundi au vendredi.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 151)

 

153 - CommercialPlein temps. Centre. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Société israélienne de trading en ligne d’option binaire régulée. Description du poste : ventes. Profil du candidat : Orientation commerciale. 

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 153)

 

115 - Assistante administrativePlein temps. Bnei Brak. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Cabinet dentaire. Description du poste : Organisée, dynamique, autonome, rigoureuse, bonne élocution et bon sens du relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, package office. Emploi à mi-temps qui se partage 2 à 3 fois par semaine entre : 8h00 à 14h pour les matins et 13h30 à 19h30 pour les après-midis. Français langue maternelle et bon niveau d'hébreu (surtout à l'oral). Hébreu : Courant.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 115)

 

158 - Commercial |Plein temps.  Tel-Aviv, Jérusalem, Haifa et Ashdod. Expérience requise : 3-5 ans. Activité de la société : Magazine. Description du poste : Magazine Français destiné à un public francophone et israélien. Profil du candidat : Candidat avec une expérience commerciale confirmée, avec une bonne connaissance du marché israélien, bien intégré au sein de la société israélienne. Langues : Hébreu : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 158)

 

161 - Conseiller commercial | Plein temps. Centre. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : BUREAU COMMERCIAL DE PRISE DE RENDEZ-VOUS VERS LA FRANCE. Description du poste : Le Candidat doit présenter les grandes lignes de notre offre et remplir le planning d'un commercial de terrain. Profil du candidat : Enjoue, positif, bonne élocution.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 161)

 

164 - Developpeur | Plein temps. Jérusalem. Expérience requise : 1-2 ans. Activité de la société : Options binaires. Profil du candidat : Maîtrise des langages C#, PHP, JSP, SQL, Javascript (Jquery, node.js). Développement d'applications Android, iOS. Portfolio obligatoire

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 164)

 

167 - Technicien Testeur de décodeurs et Modems | Plein temps. Ashdod. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : ILDC est une société de 70 personnes en pleine expansion. Basée a Ashdod. Les activites ILDC sont : 1. La vente de matériel télécom a de nombreux installateurs Internet et réseaux 2. La logistique d’un des plus gros opérateurs télécom en Israël 3. Le renouvellement des décodeurs et des modems de cet opérateur. Description du poste : Description non exhaustive du poste : Test, mise en carton et nettoyage d’anciens décodeurs. Conditionnement. Profil du candidat : ILDC est une société de 70 personnes en pleine expansion. Basée à Ashdod. Compétences requises : Connaissances basiques sur les décodeurs TV et les modems. Gout pour la technique. Ponctualité, rigueur et esprit collectif. Hebreu souhaitable sinon anglais.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 167)

 

168 - ManutentionnairePlein temps. Ashdod. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : ILDC est une société de 70 personnes en pleine expansion. Basée a Ashdod. Les activités ILDC sont : 1. La vente de matériel télécom a de nombreux installateurs Internet et réseaux 2. La logistique d un des plus gros opérateurs télécom en Israël 3. Le renouvellement des décodeurs et des modems de cet opérateur. Description du poste : Description non exhaustive du poste : Mise en carton, Manutention générale, Scan et tri de matériel telecom, conditionnement. Profil du candidat : Compétences requises : Flexibilite, Travail physique, Gout pour la technique, Ponctualité, rigueur et esprit collectif.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 168)

 

180 - Collaborateur junior - Avocat françaisPlein temps. Jérusalem. Expérience requise : + de 5 ans. Activité de la société : Cabinet D'avocats. Description du poste : Collaborateur junior - Avocat français. Plein-temps (9h-19h) pour notre Cabinet de Jérusalem. Profil du candidat : Le profil recherché correspond à celui d’un avocat français inscrit (ou en omission) au barreau français et qui est déjà reconnu comme avocat étranger en Israël ou qui envisage prochainement de passer l'examen d'éthique à cette fin. Les domaines de compétences exigés sont un cursus en droit pénal général et des affaires, droit fiscal, droit des contrats internationaux. De plus l'avocat doit maîtriser parfaitement l'anglais. La maîtrise de l’hébreu est un plus. Expérience souhaitée 2/3 ans d'exercice. Le poste serait à pourvoir immédiatement. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 180)

 

181 - Collaborateur junior - Avocat israélienPlein temps. Jérusalem. Expérience requise : + de 5 ans. Activité de la société : Cabinet d Avocats. Description du poste : Collaborateur junior - Avocat israélien. Profil du candidat : Le profil recherché correspond à celui d’un/une avocat israélien inscrit au barreau d’Israel. Les domaines de compétences exigés sont un cursus en droit pénal général et des affaires, droit des contrats internationaux, droit de la famille et des successions. De plus l'avocat doit maîtriser parfaitement l'anglais et le français. Expérience souhaitée 2/3 ans d'exercice. Le poste serait à pourvoir immédiatement. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 181)

 

182 - Secrétaire juridiquePlein temps. Jérusalem. Expérience requise : de 5 ans. Activité de la société : Cabinet D'avocat. Description du poste : Secrétaire juridique à plein-temps (9h-19h) pour notre bureau de Jérusalem. Profil du candidat : Les qualifications recherchées sont une bonne maîtrise du secrétariat et de la gestion administrative d’un Cabinet d’avocats (accueil clients, prise de RDV téléphoniques et relances clients, gestion des agendas, gestion des courriers internes-externes, factures fournisseurs et clients, etc.). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra être parfaitement bilingue en français et en hébreu et, de préférence, aura acquis au moins trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avocats. Il ou elle devra être autonome, responsable, et rigoureux. Le poste serait à pourvoir immédiatement. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 182)

 

179 - Back-office | Plein temps. Centre. Expérience requise : 1-2 ans. Activité de la société : Started at the request of a few families, the company provides asset management and investment advisory services to qualified ultra-high net-worth individuals. Our aim is to generate consistent cash flows for our clients through long-term investment views combined with rigorous risk-management. Description du poste : Update client reporting sheets through proprietary reporting tool on Excel by entering all buy/sell transactions, dividend / coupon payments, other reimbursements into the system. Reconcile client reporting sheet with custodian bank’s reporting sheet. Verify and highlight price differences and transaction costs mismatches on securities transactions and distributions. Archive Client inflows and outflows for performance measurement

Profil du candidat : Degree in accounting / finance / economics. Minimum 2-years of relevant experience in a back / middle-office position with a private bank / asset management company or relevant experience as an accountant. Good understanding of banking protcols and private accounts. Solid references from senior people in previous job(s). Languages: English is a must, a good level of Hebrew is necessary, French is a plus. Good excel skills. Details oriented. Langues : Hébreu : Bon, Anglais : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 179)

 

189 - Consultant en recrutement junior STAGE (H/F)Plein temps. Centre. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Vous aimez le recrutement et les relations humaines ? Vous avez l’esprit start-up ? Jeune entreprise dynamique et performante, s’inscrit dans une démarche innovante de la recherche de candidats sur internet. En pleine croissance, OpenSourcing recherche un(e) : Consultant en recrutement junior STAGE (H/F) 6 mois minimum A pourvoir sur Tel Aviv ASAP. Description du poste : Consultant en recrutement junior STAGE (H/F). 6 mois minimum A pourvoir sur Tel Aviv ASAP. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Sourcing, vous avez pour principale mission le sourcing de profils ciblés en veillant à la satisfaction de vos clients. A ce titre, vous : - Sourcez et triez les candidatures reçues, sélectionnez les CV les plus pertinents et qualifiez les candidatures par le biais d’entretiens téléphoniques adaptés, rédigez les dossiers de candidatures destinés aux clients. Faites le suivi des candidats. Force de proposition, vos prises d’initiatives seront fortement appréciées.

Profil du candidat : De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le recrutement. Débutants acceptés. Doté(e) d’un excellent relationnel et partageant notre esprit de start-up, vous êtes intéressé(e) par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Vous avez un véritable tempérament de “chasseur de têtes“ et vous êtes passionné par le recrutement. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos actions de sourcing. Dynamique, volontaire et persévérant, vous cherchez à développer vos acquis et vos responsabilités. Vous voulez vous dépasser ? N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature au plus vite !

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 189)

 

188 - Business Developer / Consultant en recrutementPlein temps. Centre. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Vous aimez le recrutement et les relations humaines ? Vous avez l’esprit start-up ? Jeune entreprise dynamique et performante, s’inscrit dans une démarche innovante de la recherche de candidats sur internet. En pleine croissance, OpenSourcing recherche un(e) : Description du poste : Business Developer / Consultant en recrutement. Tel Aviv-Jaffa, Israël. MISSIONS : Au sein du pôle recrutement de TLV, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients à travers des actions régulières de prospection téléphonique. Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant : Vous prospectez et développez votre portefeuille clients, vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et vous leur proposez une approche adaptée, vous avez la responsabilité complète des missions de recrutement, en tant qu'interlocuteur exclusif de vos candidats et de vos clients. 

  • Vous entretenez une relation privilégiée d'écoute et de conseil avec l'ensemble de vos interlocuteurs (candidats, clients & prospects).
  • Votre tempérament de développeur(euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement.
  • Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.

Informations complémentaires : Possibilité d’évolution rapide. Salaire motivant fixe commissions non plafonnées ( 190 000 NIS/an à objectif atteint) Déjeuner pris en charge. Participation aux frais de transport. Horaires, du lundi au jeudi de 10h à 19h et le Vendredi de 10h à 14h. Les avantages du poste et de l'entreprise : Entreprise dynamique, cadre de travail agréable en plein centre de TLV, poste polyvalent et très enrichissant. Profil du candidat : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience commerciale en BtoB réussie.

Vos qualités relationnelles, votre ténacité, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 188)

 

187 - Business DeveloperPlein temps. Centre. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Jeune entreprise dynamique et performante, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet. Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Description du poste : Au sein du pôle recrutement de TLV, votre rôle est stratégique, et vos objectifs principaux sont de garantir la bonne organisation interne et la satisfaction client. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de délais, qualité et quantité sur un projet commun : répondre au mieux à tous les besoins de nos clients en termes de recrutements (sourcing / entretien téléphonique / rédaction de compte rendu). Vous coordonnez ce projet en interne, en animant l'équipe de chargés de recrutement dédiée et êtes également l'interface du client pour la partie suivi de projet : de la réception du besoin de personnel au placement des candidats. Vous assurez une visibilité optimale de nos offres sur nos sites partenaires, tenez à jour des tableaux de suivi et dressez des bilans de satisfaction. Compétences requises : Maîtrise du pack office (Excel et Power Point notamment). Excellent relationnel. Organisation & polyvalence. Informations complémentaires : CDI. Possibilité d’évolution rapide. Salaire motivant fixe commissions. Déjeuner pris en charge. Participation aux frais de transport. Du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 10h à 14h. Profil du candidat : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en BtoB. Excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, sont les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 187)

 

67 - Responsable affiliation Junior/SeniorPlein temps. Centre. Activité de la société : World Leading online Trading Company. Description du poste : A World Leading online Trading Company is looking for a dynamic, highly motivated Affiliate Manager to join our Marketing team. Previous experience is not required-the training will be provided. All we need is high motivation sales orientation and commitment! The position involves: Identify, recruit and negotiate with new affiliates, continues relationship management and cooperation with existing affiliates, meeting monthly goals. Profil du candidat : Job requirements: French Mother tongue (Good level of English). Sales and negotiation experience, Online marketing knowhow, Internet and Microsoft office knowledge, Good negotiator, results oriented, independent, assertive & enthusiastic with a serious work ethic, thinking out of the box. Advantages: Experience in managing affiliates (preferred from gaming/financial industries) Experience in a Binary Option or Forex company. Understanding of financial/capital markets. Langues : Anglais : Courant

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 67)

 

191 - Développeur/administrateur PHP/MySQLPlein temps. Centre. Expérience requise : + de 5 ans. Activité de la société : StartUp dans le E- Commerce. Description du poste : Developpeur informatique ayant une competence PHP et MySQL avec minimum ans d'experience. Profil du candidat : Expérience dans la manipulation de données avec PHP, notamment XML. Expérience dans la maintenance et l'optimisation de bases de données fortement chargées (application multi-server, réplication, etc.) si possible sur MySQL. Doit être sensibilisé au problème de la sécurité PHP (injections de formulaires, injections SQL, Suhosin). Bonne connaissance des différents moteurs de bases de données de MySQL (MyISAM, InnoDB) et de leurs propriétés respectives en terme de performance. Bon niveau d’anglais indispensable (lu, écrit, parlé). Bonne connaissance de la configuration de PHP et de son optimisation (eAccelerator). La connaissance d'un adserver PHP est un plus. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 191)

 

195 - Commercial assuranceMi-temps et Plein temps. Jérusalem. Activité de la société : Courtier en assurances. Description du poste : Appel entrant. Vente de contrat d'assurance complémentaire auprès des particuliers. Langue maternelle : français.

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204 - Coordinateur marketingPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain leader sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Action marketing au sein de l'entreprise en collaboration avec les équipes en France et les différents partenaires. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 204)

 

205 - Assistante coordinatricePlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain leaser sur le marché de la distribution informatique. Description du poste : Coordinatrice des differents shared services dans le monde, études de marches et de faisabilité, recherches de sources et ressources, présentations de projets. Profil du candidat : Anglais exige- Formation RH. Langues : Anglais : Bilingue

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 205)

 

206 - Comptable en anglaisPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe américain leader sur le marché de la distribution informatique. Profil du candidat : Titulaire d'une formation comptable. Maitrise des logiciels comptables et bureautiques. Bonnes qualité relationnelles. Rigueur et ouverture d'esprit. Langues : Anglais : Bilingue

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208 - Retention ManagerPlein temps. Activité de la société : An Online Financial company, based in Tel Aviv is hiring Customer Retention Person with French as mother tongue. Description du poste : The role includes managing customer relations mainly via phone and internet. The position requires financial knowledge and keeping up with financial events in order to provide clients with relevant updates. Profil du candidat : French –Mother tongue. BA degree in Business Administration / Economist / Finance.  Experience in Trading room ( Banks) or in the field of On Line Trading – MUST. Understanding of Financial/ Capital markets – a strong advantage! Knowledge in the internet environment, Excel ability to analyze data and Good communication skills.

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209 - French Sale RepresentativesPlein temps. Centre. Activité de la société : Online trading company in Tel Aviv. Description du poste : Account managers. The position includes international sales. Full time job, high base salary commissions. A great working environment. We offer amazing growth opportunities. Profil du candidat : Languages: French - Mother tongue – Must. Experience in sales- Advantage. Experience in the online trading– big advantage.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 209)

 

211 - LogisticsPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe americain leader sur le marche de la distribution infotmatique. Description du poste : Reporting to the Global Deployment Service Director, you will be responsible for:

  • Perform various logistical analysis, rate / contract negotiations, audit and payment of international carrier invoices.
  • Assist the group with their export/import procedures, documentation and compliance.
  • Ensures that all regions export documents meets all necessary customs requirements and are processed accordingly
  • Focus on Export Control/Licences, to ensure that either an End User Undertaking is present or that the P/O from the customer has the relevant clause present.
  • Develop, implement & manage a customs systems compliance operations manual for the region.

Profil du candidat : The successful candidate will: 

  • Experience coordinating and participating in import/export audits
  • Bachelors Degree (or equivalent) in Logistics, Supply Chain-related subject matter
  • Strong experience and knowledge of Europe regarding International Trade regulations
  • Excellent communication skills both written and verbal
  • High levels of analytical and problem solving skills
  • Ability to speak a 2nd language, preferred French or Spanish, is also desirable

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212 - Technical Support EngineerPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe americain leader sur le marche de la distribution informatique. Description du poste : As a Technical Support Engineer, you will provide entry-level technical support to customers, customer support personnel, and field support staff, focused on diagnosing, troubleshooting, repairing and debugging NetApp products. Support incidents can range from various hardware and/or software issues with NetApp storage systems and solutions, to multi-system, multi-vendor, and multi-network interoperability issues. To be successful in this role, you must be a motivated self-starter and self-learner, possess strong customer service and technical problem solving skills; and be someone who embraces challenges. Essential Functions: Resolve Warranty and StorageGuard Standard customer problems via the telephone, the web or AutoSupport. Research customer issues in a timely manner and follow up directly with customers on recommendations and action plans.

  • Escalate cases to other more senior Technical Support Engineers and/or Escalation Engineers when the problem is too complex or falls out of specific area of expertise.
  • Leverage internal technical expertise, including higher-level engineers, knowledge base, and other internal tools, to provide the most effective solutions to customer issues.
  • Create new knowledge base articles to share information for reuse throughout the Technical Support Center.
  • Share best practices with Technical Support Center staff and learn about new technologies and complimentary storage applications.
  • Gain knowledge and expertise through hand-on experience, self-study, and through a variety of learning environments. The initial focus is on learning NetApp’s proprietary operating systems, Data ONTAP or E-Series Operating System (EOS), as well as troubleshooting NetApp hardware issues.
  • Some opportunity, after training, to work on small volumes of Major Account (NetApp’s highest priority customers), Government, and SupportEdge Premium cases (customers with a higher level of support agreement).

Profil du candidat :

  • Good written and verbal communication skills in ENGLISH and FRENCH / SPANISH
  • Good interpersonal communication and customer service skills are needed in order to work successfully with customers in high stress and/or ambiguous situations.
  • Strong aptitude for learning new technologies and understanding how to utilize them in a customer-facing environment.
  • Ability to follow standard engineering principles and practices.
  • Creative approach to problem solving.
  • Basic understanding of the following protocols and applications: -NFS, the UNIX remote file sharing protocol.
  • Langues : Anglais : Bilingue.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 212)

 

213 - International Product Manager Support Services (territory southern Europe)Plein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Activité de la société : Filiale d'un grand groupe americain leader sur le marche des distributions informatiques. Description du poste : Cooperate with cross-functional teams to define a feasible and compelling product vision. Prioritize, conceptualize and write product requirements. Train and evangelize marketing, services, and delivery teams. Communicate progress against roadmap throughout the organization. Coordinate high-quality, predictable product releases. Refine product vision based on working team, end user feedback, as well as internal and external thought leaders. Track product effectiveness. Continually work toward a sustained and tangible value proposition. Make sure market messaging corresponds with product functionality. Profil du candidat :

Below are key traits, including knowledge, skills, and abilities product managers are required to possess to be effective on the job:

  • Minimum of 4 years’ experience working as a product marketing manager or product manager
  • Demonstrated success defining
  • Demonstrated launching of excellent products
  • 3 years of experience in a job in the products market
  • Excellent communication skills
  • Bachelor’s degree (MBA preferred)
  • Technical background
  • Experience in product designs and launching
  • Excellent teamwork skills
  • Must be able to travel 60% of the time

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217 - Chargé de rétention francophonePlein temps. Centre. Activité de la société : Société d'options binaires régulée auprès des autorités financières européennes et d'excellente réputation. Description du poste : Salaire de base attractif ainsi que des commissions supèrieures à celles du marché. Marketing de haute qualité et régulier. Environnement de travail agréable et très structuré. Opportunités de développement au sein de la societé. Profil du candidat : Français langue maternelle. Aisance commerciale téléphonique. Disponible pour emploi à plein temps. Une expérience en rétention dans les options binaires ou le forex serait un plus. 

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 217)

 

219 - SALES AND SUPPORT SPECIALISTPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Societe specialisée dans le domaine du jeu en ligne. Description du poste : Reporting to the operations team leader, the Support and Sales Specialist will be responsible for : Responding to customer requests and questions regarding service, products and account information while answering calls, emails and instant chat messages from customers and maintain a rapid response rate according to agreed standards.

  • Leading by example, showing dedication and achieve high satisfaction levels when dealing with customers.
  • To meet pre-determined productivity, quality and SLA weekly, monthly and quarterly targets.
  • Proactively contacting customers via phone and chat following a structured sales process to maximise Business opportunities while maintaining high levels of grammar, listening and verbal skills
  • Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant company procedures.

Profil du candidat : French as a mother tongue and English at a high level- A must! The ability to work flexible hours as shift work and/or weekends is a key part of the role. Excellent interpersonal skills, self-confidence and ability to build a good rapport quickly. Sales experience dealing with clients (ideally in Online Gaming sector) - Advantage.

  • Previous Account Management experience and proven leadership abilities- Advantage.
  • Proven ability in task management, prioritising and the ability to take ownership of daily workload.
  • Target driven with proven experience of working towards and achieving individual and team targets. 
  • Langues : Anglais : Bon

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 219)

 

221 - B2BC Marketplace Marketing ManagerPlein temps. Centre. Bnei Brak. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Leading international trading company. Description du poste : The B2B2C Marketplace Manager will be responsible for the performance of our marketplace performance (i.e. Ebay, Amazon, etc.) for our consumer electronics sales, in collaboration with internal and external partners.

  • Oversee the day-to-day operations of our stores on the Marketplace programs
  • Responsible for hitting specific sales targets for the marketplaces.
  • Work closely with the eCommerce Merchandising and Marketing teams to leverage products, campaigns, and promotional opportunities.
  • Work closely and manage our 3rd party company who is helping manage the marketplaces.
  • Work directly with the marketplaces to find promotional and sale opportunities.
  • Track Marketplace metrics – sales, feedback, cancelation rates, etc.
  • Provide performance summaries reporting against all KPI’s.
  • Develop and manage pricing strategy and oversight.
  • Manage the addition, removal, and promotion of products.
  • Reviewing and acting upon competitor listings and compiling information on products, tactics and pricing.
  • Help launch additional marketplaces in the future.

Profil du candidat : 2 years prior experience with third-party marketplaces. Bachelor degree required, Strong understanding of marketplace strategies and best practices. Proficient in web-based analytics tools, Proficient in Excel, Word, and PowerPoint applications. Strong Analytical skills,

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 221)

 

222 - Sr. Sales ExecutivePlein temps. Bnei Brak. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : leading international trading company. Description du poste : You will expand the company’s global brand and provide thought relationship. Attention to detail is second nature for you and you’ve done enough projects to instinctively know what works, and what doesn’t. You love a challenge and thrive on opportunities to innovate collaboratively. You want to be part of a fast-moving startup environment.

Responsibilities

  • Develop and execute against plan to consistently deliver revenue targets
  • Develop strategic relationships with senior leadership at key accounts
  • Keep your ‘finger on the pulse’ of the industry offering solutions to recently changing standards
  • Evangelize and position RCS as a “Must Have” best in class marketplaces sellers
  • Work with internal Account Managers / Implementation to provide sales support when introducing new marketplaces and products
  • Run periodic (quarterly / semi-annual) strategic planning sessions with clients
  • Forecast sales recurrence on the marketplaces and adjust the sourcing of goods.
  • Manage channel partnership to seek out new/potential opportunities
  • Manage 3th party customer support partners and implement work-load and procedures
  • Identify risks early to ensure client retention/renewal
  • Manage escalations accordingly. Establish resolution plans as needed.
  • Work collaboratively with Product, Marketing and Support teams
  • Use consultative /solution selling methodology to understand business problems and define solutions.
  • Identify new opportunities on the B2B2C consumer electronics market
  • Fully understand customer’s decision making process to create and execute a predictable closing plan.

Profil du candidat : What we're looking for : Proven success managing the sales cycle from business champion to executive-level decision maker.Hunter approach to business development and prospecting

  • Ability to manage internal resources (Product, Marketing, Tech, Exec Sponsors). Strong consumer electronics industry knowledge preferred. Experience selling technology solutions i.e. SaaS
  • Experience with contract development and negotiation. Strong communication, interpersonal, and presentation skills (written, phone, webinar, face-to-face)
  • Ability to manage down and manage up. Strategic, responsive thinking. Highly adaptable in a fast-paced, dynamic environment. Independent worker with ability to proactively manage potential risks
  • Travel to and within broad territory as needed. Bachelor’s Degree. Biennial: French and English is a must

Langues : Anglais : Bilingue

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223 - Operational Marketplaces Agent – French SpeakerPlein temps. Bnei Brak. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : leading international trading. Description du poste : You will manage all aspects of the business and have excellent prospects for the future. If you are enthusiastic, reliable and can demonstrate excellent attention to detail this is the job for you. Your day to day activities will include but are not limited to: Contribute to the development and implementation of the Marketplace Development Plan. Manage a portfolio of 5000 products on the company’s marketplace accounts (cdiscount, ebay, fnac etc)

  • Uploading/editing new products
  • Updating price data for thousands of products through spreadsheet software
  • Edit and manipulate large sets of data using spreadsheet software
  • Use SEO techniques to improve rankings in search results for targeted keywords
  • Marketing Analysis & Reporting:
    • Analyze competitor activity
    • Conduct market research and evaluate market research data
    • Analyze and evaluate sales figures and make business recommendations
  • Monitor Feedback performance
    • Work within a team of 4 to achieve targets and results
  • Collaborate with 3rd party eCommerce service providers to improve sales performance on marketplace accounts
  • Assist in the implementation of the Email Marketing new product offerings, developing new routes to market and aggressive cost competitiveness.

Profil du candidat : Photoshop experience – Advantage. ERP experience – Advantage

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224 - French Logistics AgentPlein temps. Tel-Aviv et sa région. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : leading international trading. Description du poste : Position Summary: The French Logistics Agent is responsible for communication and troubleshooting issues pertaining to the customer experience and assists the Transportation team during the execution of the delivery to the customer. The ideal candidate will be someone who is familiar with dispatching and servicing customers. Essential Functions: Completes tasks in accordance with policy and procedure and meets key metrics. Focuses on managing our logistics HUB and daily communications with Freight forwarder and shipping compnies. Continually updates reports and communicates status updates.

  • Communicates with the Transportation Shift Manager to assess needs and extra resources
  • Reviews depot staffing to manage exceptions
  • Processes at-risk report and post window follow-up, along with all the necessary remediation procedures
  • Inbound Phone Agent
  • Manages the Missing Box and Exception reports
  • Reviews all CRM cases in the Delivery Support queue and take necessary actions
  • Handle in-bound CS calls from 3rd party CS service
  • Seeks out operational fulfillment exceptions to solve problems quickly
  • Takes ownership of routine problems, and escalates high risk problems appropriately
  • Communicates professionally and effectively with customers (including: traditional customers and internal and external partners)

Profil du candidat : Required Qualifications : One plus (1 ) years of over all work experience preferable in a support, sales, or customer facing positon. One plus (1 ) years of Retail, Ecommerce or Consumer Goods, customer service skills. At least a high school diploma or GED equivalent

  • Top-notch written and verbal communication skills are a must
  • Working knowledge of Microsoft Office Suite with high comfort level in Excel
  • Knowledge, Skills, and Abilities:
  • Proven ability to be creative, resourceful, pro-active and innovative
  • Must be detail orientated with optimal organizational skills; with a focus on teamwork, processes management and follow-up
  • Should be comfortable working in a fast paced ever changing / growing work team environment
  • Previous exposure to a high-growth business environment (i.e. new business, start-up, ect.)
  • Prior dispatch/transportation experience is nice to have. Bilingual a plus. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 225)

 

123 - Conseiller Prêt-immobilier | Plein temps. Tel-Aviv et sa région. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Banque israelienne. Profil du candidat : un diplôme académique, de préférence en économie/ finance. Une expérience au préalable à la banque- un avantage, un très bon relationnel, discret, organisé. Français/ Hébreu courant lu/écrit/parlé

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203 - DIRECTEUR LOGISTIQUEPlein temps. Ashdod, Ashkelon. Expérience requise : 1-2 ans. Activité de la société : Les activités sont : 1. La vente de matériel télécom a de nombreux installateurs Internet et réseaux 2. La logistique d un des plus gros operateurs télécom en Israël 3. Le renouvellement des décodeurs et des modems de cet operateur. Description du poste : Gestion de 40 personnes travaillant dans un entrepôt de 3 étages a Ashdod, Expérience dans la logistique appréciée. Français ou anglais obligatoire hébreu courant. Organisation de l’activité logistique sur l’ensemble d’un entrepôt Telecom. Management. Profil du candidat : Expérience logistique, organisation, Manager, Leadership, Positif, Rigueur. Langues : Hébreu : Courant

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 203)

 

202 - Testeurs de décodeursPlein temps. Ashdod. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : société de 70 personnes en pleine expansion. Basée à Ashdod. Les activités sont : 1. La vente de matériel télécom a de nombreux installateurs Internet et réseaux 2. La logistique d’un des plus gros operateurs télécom en Israël 3. Le renouvellement des décodeurs et des modems de cet operateur. Description du poste : Description non exhaustive du poste : Test, mise en carton et nettoyage d’anciens décodeurs. Conditionnement. Profil du candidat : Compétences requises : Connaissances basiques sur les décodeurs TV et les modems. Gout pour la technique, Ponctualité, rigueur et esprit collectif.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 202)

 

201 - ManutentionnairePlein temps. Ashdod. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Société de 70 personnes en pleine expansion. Basée à Ashdod. Les activités sont : 1. La vente de matériel télécom a de nombreux installateurs Internet et réseaux 2. La logistique d’un des plus gros opérateurs télécoms en Israël 3. Le renouvellement des décodeurs et des modems de cet opérateur. Description du poste : Description non exhaustive du poste : Mise en carton, Manutention générale, Scan et tri de matériel télécom, Conditionnement. Informations sociales : Salaire de 26 shekels de l’heure les 6 premiers mois puis évolution en fonction de la satisfaction Bonus de 10% en fonction du comportement individuel et des résultats de la société. Remboursement du trajet selon la loi israélienne. Fiche non exhaustive, n’a pas de valeur contractuelle. Profil du candidat : Compétences requises : Flexibilité, Travail physique, Gout pour la technique, Ponctualité, rigueur et esprit collectif.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 201)

 

234 - Vos Mission SerontMi-temps, Plein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : Débutant accepté. Activité de la société : Suite a notre expansion nous recrutons sur Netanya des commerciaux dans le domaine du Société sérieuse régulé avec plus de 4 ans d’expérienc. Description du poste : -Développement et suivi de la clientèle, Ouverture de Compte. Accompagnement de la clientèle, -Prise de Rendez-Vous. Profil du candidat : Bonne qualité relationnelles, Bonne connaissances des outils informatiques, Bonne relation d’équipe, Nous recherchons principalement des personnes extrêmement sérieuses pour un emploi Durable. Langues : Hébreu : Moyen Anglais : Moyen

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238 - Maître d'hôtel à la Résidence de FrancePlein temps. Tel-Aviv et sa région. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Mission diplomatique. Description du poste : Participation à l’organisation des événements : déjeuners, cocktails, dîners, conférences, concerts, etc…

  • Participation à l’organisation des visites officielles sous l’autorité de l’intendante et attachée chargée de l’événementiel
  • Accueil des personnalités hébergées à la Résidence de France
  • Participation active à l’entretien et à la propreté du bâtiment, du mobilier, de l’argenterie et de la vaisselle en liaison avec l’équipe de la Résidence
  • Suivi logistique des événements en liaison avec le Chef du Service commun de gestion, l’attachée en charge de l’événementiel et, si nécessaire, le chef de cuisine et le personnel de la résidence
  • Agencement du mobilier lors des événements
  • Mise en place et service petit-déjeuner, déjeuner, dîner, cocktail…
  • Direction d’équipe : recrutement du personnel en salle (serveurs), coordination et organisation du service en salle

Profil du candidat : Disponible au 1er février 2016 - Recherche un diplômé d'une école hôtelière pour occuper un emploi de maître d'hôtel à la Résidence de France : expérience souhaitée. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et sens de l'organisation. Connaissance du français exigée pour service à l'occasion des réceptions. Langues : Hébreu : Bilingue, Anglais : Courant

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 228)

 

242 - Secrétaire de DirectionPlein temps. Hertzlia, Kfar Saba, Natanya, Raanana. Expérience requise : 1-2 ans. Activité de la société : Une société de Commerce International. Description du poste : Secrétaire de Direction. (Français lu et écrit parfaitement). Profil du candidat : Polyvalente, organisée, rigoureuse, bonne élocution et bon sens relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h30 à 17h00.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 242)

 

243 - StandardistePlein temps. Tel-Aviv. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Consulat Général de France à Tel Aviv. Description du poste : Standardiste. Profil du candidat : Bonne connaissance des outils bureautiques (environnement Windows); Parfaite connaissance du français, de l'anglais et de l'hébreux. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Bilingue

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244 - Professeur | Freelance. Tel-Aviv. Expérience requise : de 5 ans. Activité de la société : Ecole Supérieure de Management Tourisme & Hôtellerie. Description du poste : Professeur avec une expérience dans l’Hôtellerie et le Tourisme. Langues : Anglais : Bilingue. Profil du candidat : Professionnel de l’Hôtellerie et du Tourisme, ayant déjà enseigné, parfaitement bilingue, de janvier 2016 à juin 2016. Enseignement a délivrer : Culture professionnelle FR/ANG jeudi de 11h à 13h. Aménagement touristique FR/ANG jeudi de 9h à 11h - 14h à 16h. Economie touristique ANG vendredi de 8h30 à 10h30.

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 244)

 

245- מנהלת חשבונות סוג 2

Plein temps. Ramat Gan. Expérience requise : 2-3 ans. Activité de la société : Internet online. Description du poste : מדובר בתפקיד הכולל השתלבות בצוות הנהלת החשבונות, קליטת חשבונית, דיווח לרשויות, התאמות בנקים וספקים, הכנת תשלומי מס"ב, תזרים מזומנים על בסיס שבועי ניסיון של 1-2 שנים כמנהלת חשבונות סוג 2 מחברות גלובליות- חובה ניסיון בעבודה עם PRIORITY ותוכנת -EXCEL חובה! זמינות מיידית-יתרון. Profil du candidat : 2 ans d’expérience. Excel et Priority obligatoire. Langues : Hébreu : Bilingue. Anglais : Courant. 

Pour postuler, envoyer votre CV en français ou anglais : Elyahou.b@gmail.com (Ref : 245)

 

Sources : D'une manière générale, en grande partie, AMI. Alyah Meilleure Intégration"

Yaelle Ouanounou

Director of the French Employment Department

 

 

 

Emploi - trouver un emploi

Etre salarié en Israël…et connaître ses droits !

« Arriver en Israël » vous propose un mémo utile et pratique en matière de droit du travail israélien.

La recherche d’un travail est l’une des étapes clés dans la vie du nouvel immigrant. En effet, trouver un emploi est bien souvent une des conditions de réussite de l’alya.

Or, cette étape n’est pas des plus faciles et représente un véritable challenge pour l’Olé, tant il se retrouve parfois désarmé face aux codes locaux et aux lois en vigueur.

Banner (french) Guy & Bachar

Le travail proposé est-il en accord avec le code du travail ? Existe-t-il des droits spécifiques accordés au salarié d’une entreprise ? Quelle est la durée légale journalière du travail ? Dans quelles conditions peut-on licencier un employé ?

Pour vous guider dans cette aventure, et vous permettre de faire valoir vos droits, Arriver en Israël récapitule pour vous les règles d’or du droit du travail en Israël.

Le droit du travail en Israël est réglementé.

Le lien entre employeur (maavid) et employé (oved) est contractuel, un contrat de travail écrit n’est pas obligatoire. En revanche l’employeur a l’obligation de délivrer une fiche de paie (tlouch maskoret).

Il existe en Israël un salaire minimum (schar minimum) qui est de 4300 shekels par mois ou 23.12 shekels de l’heure, et une durée maximum de travail de 43 heures. Au-delà, l’employeur est redevable d’heures supplémentaires à un tarif horaire supérieur qui peut aller de 50% à 200% selon les cas.

Il est accordé au salarie un repos hebdomadaire de 36 heures d’affilée minimum.

Le travail de nuit (de 22h à 6h du matin) est lui strictement réglementé et limité. Il l’est d’autant plus pour les femmes.

Licenciement

Le licenciement du salarié est possible dans la plupart des cas, mais il doit répondre à certaines conditions de forme comme l’envoi ou la remise d’un courrier convoquant le salarié à une audience dans un délai raisonnable (évaluation au cas par cas). En cas de litige, le juge décide si le délai était raisonnable ou non. Le courrier doit indiquer les raisons du licenciement.

TOYGA - BANNIERE SUS-THEME (2) french

Il existe des causes de licenciement illégales: le statut personnel du salarié, son sexe ou son appartenance à une communauté, à une religion ou une philosophie quelconque.

Il existe des périodes au cours desquelles le licenciement est quasiment interdit: congé maternité, maladie, période de service militaire de réserve (melouim) par exemple.

Il existe également des salariés protégés et pour lesquels la procédure de licenciement est plus contraignante: femmes enceintes, représentants du personnel.

Des indemnités de licenciement (pitouey pitourin) sont versées au salarié qui a effectué un an auprès du même employeur. Elles sont calculées en fonction de son ancienneté dans l’entreprise ou sur un même lieu de travail.

Avant un an, le licenciement doit être abusif pour donner droit à des indemnités. Telles sont les grandes lignes du droit du travail salarié à l’israélienne.

Pour plus d’informations, pour un conseil quant à une situation spécifique, ou encore pour vous faire accompagner dans vos démarches, Arriver en Israël se tient à votre entière disposition.

 

Elya TRIGANO pour Arriverenisrael.com

Sources : Maître Johann HABIB : law.aviv@gmail.com | +972542045130

* Publié à titre d’information générale, ne constitue pas une consultation juridique personnelle. 

 

alainzeitoun

Grande soirée d’information « Aliyah des Médecins » à Paris

Jeudi 25 juin 2015 à Paris, près de 150 médecins, jeunes et moins jeunes, tous extrêmement motivés, ont assisté à un événement exceptionnel intitulé « tout ce que vous vouliez savoir sur les possibilités d’aliyah des médecins de France » organisé par l’AMIF (Association des Médecins Israélites de France) avec le soutien de l’Agence Juive pour Israel, de l’Ambassade d’Israel en France et de l’AAEGE Israël.

alainzeitoun

Lors de cette soirée d’information, trois orateurs ont fait un tour d’horizon complet du système de santé israélien, des modes d’exercice possibles pour des médecins olim de France en Israël et des procédures et « tips » pour une reconnaissance des différentes spécialités médicales en Israël. Les orateurs : Dr Alain Zeitoun, Secrétaire Général de l’AAEGE Israël (Association des Anciens et Elèves des Grandes Ecoles et Universités en Israël), Prof. Arnon Afek, Directeur Général du Ministère de la Santé israélien et Mme Sara Ganon, responsable du pôle emploi de l’Agence Juive à Paris et les débats ont été animés par les Drs Halioua et Lobel de l’AMIF.

Les principaux messages de la soirée pour les médecins installés:

  • Israel ayant un besoin important de médecins, les HMO (Koupot Holim) et de nombreuses villes font très demandeuses et sont prêtes à faciliter l’installation des médecins français qui voudraient les rejoindre.
  • Les médecins ayant obtenu leur diplôme en France sont exemptés du passage de l’examen requis par le Ministère de la Santé israélien pour obtenir le permis de travail en Israël. Cette exemption constitue une chance pour les médecins français pour lesquels l’aliyah est facilitée.
  • L’Israël Medical Association est chargée de la reconnaissance des spécialités médicales et elle veut encourager l’aliyah des médecins – ainsi même si ses demandes de documentation peuvent parfois paraitre importantes et complexes, son objectif, loin d’ennuyer les candidats à l’aliyah, est de demander aux candidats de fournir les documents nécessaire pour réduire au maximum la période d’adaptation de chacun.
  • L’aliyah des médecins doit être préparée au moins un an à l’avance, avec trois étapes importantes recommandées : 1) maitrise minimale de l’hébreu, 2) obtention préalable (de France) de l’avis de l’Israël Médical Association et 3) voyage court pour l’étude du marché et les contacts professionnels.
  • L’IMA vient enfin d’éditer un document en français décrivant dans le détail le processus de reconnaissance des spécialités médicales en Israël, disponibles sur les sites de l’Agence Juive et de l’AAEGE Israël.

 

Les principaux messages de la soirée pour les étudiants en médecine:

  • Le titre de médecin est requis en Israel pour commencer une spécialisation médicale – il est obtenu par les étudiants israéliens dès la fin de la sixième année des études de médecine. Les étudiants français n’obtiennent ce titre qu’après le passage de leur thèse, ce qui les empêche de se spécialiser en Israël.
  • Une passerelle mise en place via le programme MASA existe depuis peu pour les étudiants en médecine de 4e année entre la France et Israël. Ce programme est encore au stade de pilote et il faut noter qu’il s’agit là d’une voie qui aboutit à l’obtention d’un diplôme israélien uniquement.

 

A propos des soutiens de l’Agence Juive en France et de l’AAEGE Israël:

  • L’Agence Juive a augmenté ses effectifs en France. En particulier, elle va mettre en place une aide dédiée pour les médecins et les professions de santé et a récemment mis à jour les informations sur son site.
  • L’AAEGE Israël inclut un groupe d’entraide médecins qui peuvent aider à naviguer dans le système de santé

 

AAEGE Israël (Association des Anciens et Elèves de Grandes Ecoles et Universités en Israël) – contact Alain Zeitounwww.aaege-israel.org

Chômage en Israel

Offres d’Emploi (AMI) Mai 2015

Trouver un travail est sans doute l’une des étapes les plus importantes mais aussi les plus challengeantes dans la vie du nouvel immigrant. En effet, la barrière de la langue, la découverte d’une culture différente au travail, le manque de contacts et de relais pour intégrer les réseaux professionnels, sont autant de défis qui se présentent à l’Olé. « Arriver en Israël » en partenariat avec « AMI » vous aide à relever ce challenge en vous donnant l’accès à toute une série d’offres d’emploi, et ce, chaque mois. Beatslaha !

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#Secrétaire #BneiBrak #Job : (Réf 379 C) Cabinet dentaire. Tu es organisée, dynamique, autonome, rigoureuse, tu as bonne élocution et  bon sens du relationnel. La maîtrise de l’outil informatique, package office. Emploi à mi-temps ou plein temps du dimanche au jeudi (8h à 14h et 13h30 à 19h30). Français langue maternelle et bon niveau d’hébreu (surtout à l’oral). Postuler à jobs@israfrance.org

#Assistantededirection #Rehovot #Job : (Réf 354 A) Société de Commerce International. Tu es : Polyvalente, organisée, rigoureuse, tu as une bonne élocution et  bon sens relationnel. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h30 à 17h00. Français/ anglais courant. Postuler à jobs@israfrance.org

#Trilingual #Secretary #Job #Hertzelia : Trilingual secretary (French, English,Hebrew) (ref 290 B) A leading international company is looking for a Secretary Responsibility for the administrative management, coordinating meetings, writing and translating materials, documentation management, handling trips abroad, cars, hotels, multi-party coordination meetings and more. Requirements: French – mother tongue, English and Hebrew – as a mother tongue level. Administration experience. Experience in understanding the technical specifications and technical writing – a significant advantage. Control Office apps – a must. High oral formulation capability and writing. Availability for full-time. Apply to jobs@israfrance.org

#AssisstanteAdministrative #Cabinetdavocat #job #tlv : (Réf 533 A) Cabinet d’Avocat, vous assistez plusieurs avocats dans l’exécution de leurs tâches :  Gérer l’agenda Assurer l’accueil téléphonique : filtrage des appels, suivis, redirection vers les membres de l’équipe, réceptionner et traiter le courrier (papier & électronique) : proposer des réponses ou des niveaux de délégation, alerter si urgence, accueillir les visiteurs externes, organiser des réunions internes ou externes, des conférences téléphoniques, des déplacements, faire preuve de rigueur, méthodologie, sens relationnel et organisationnel sont des qualités essentielles au bon déroulement de cette mission ainsi que doté d’une expérience dans le domaine administratif ainsi qu’un français / hébreu courant. Emploi à mi-temps du dimanche au jeudi de 13h à 19h. Postuler à jobs@israfrance.org

#Administrator #Africa #HR #Job : French Speaking Administrator (Re Location to  Africa) (ref 490 Z) Duties include: human resources, payroll, procurement, shipping, storage and handling. In addition, the applicant will be expected to work with local authorities, suppliers and contractors.

Requirements: French : mother tongue  – mandatory. Full command of MS Office. Good management abilities, excellent interpersonal skills. Readiness for relocation to Africa under unaccompanied status. Challenging work, good conditions. Apply to jobs@israfrance.org

#Comptable #Job #KfaSaba : (Réf 250 M) Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique. Profil: BTS comptabilité française, si possible une expérience au minimum d’1 an dans un cabinet. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Français langue maternelle. Temps plein : du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 10h à 14h. Ou du dimanche ou jeudi de 9h00 à 18h00. Postuler à jobs@israfrance.org

#Job #Recuting #Recrutement #tlv : (Réf 391 C) Jeune entreprise dynamique et performante basée en France et dont la filiale est installée en Israël, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet. Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Le marché des jobboards, des cvthèques et des réseaux sociaux étant en constante évolution, notre société s’impose alors comme la solution incontournable pour répondre aux besoins de sourcing et de recrutement, de manière plus ciblée et plus efficace. Au sein du pôle recrutement de TLV, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients à travers des actions régulières de prospection téléphonique. Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant : Vous prospectez et développez votre portefeuille clients, vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et vous leur proposez une approche adaptée, vous avez la responsabilité complète des missions de recrutement, en tant qu’interlocuteur exclusif de vos candidats et de vos clients. Vous entretenez une relation privilégiée d’écoute et de conseil avec l’ensemble de vos interlocuteurs (candidats, clients & prospects).

Votre tempérament de développeur (euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d’évoluer rapidement. Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants. Vous êtes de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale en BtoB réussie, vos qualités relationnelles, votre ténacité, votre esprit d’équipe et votre dynamisme seront les clés de votre réussite. Possibilité d’évolution rapide, salaire fixe + commissions non plafonnées. Déjeuner pris en charge, participation aux frais de transport. Ouvert du lundi au Vendredi 14h. Les avantages du poste et de l’entreprise : Entreprise dynamique, cadre de travail agréable poste polyvalent et très enrichissant. Ouvert du lundi au jeudi de 10h à 19h et le Vendredi jusqu’à 14h. Envoyer votre cv en français ou en anglais à jobs@israfrance.org

#Commercial #Orange #Jerusalem (réf 623 A) Nous recrutons 4 commerciaux expérimenté(e)s, mi-temps de 10h à 14h ou 15h à 19h. Fidélisation des clients Orange sur fiches qualifiées du Parc Client Orange. Formation assure. Tu es expérimenté(e)s dans le domaine commercial, sérieux, motivé(e)s, rigoureux. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#Commercial #Orange #Ashdod (réf 623 B) Vente de solutions de Téléphonies avancées pour l’entreprise au travers d’Orange Business Services. Les missions seront les suivantes, détection de leurs besoins (Entreprises) élaboration d’offres commerciales adaptées la conclusion et la formalisation des ventes, identification et la contribution aux axes d’amélioration qualitative. Vous êtes d’orientation commercial, motivé(e) par la réalisation de vos objectifs et le partage d’une dynamique collective. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#Commercial #KfarSaba #Job : (réf 250 R) Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique recrute. Missions : business développement sur des technologies innovantes dans les domaines du stockage et de la virtualisation. Le commercial devra adresser une sélection de nos revendeurs Français et leur faire découvrir des offres innovantes que la société introduit sur le marché EMEA et donc également en France. Le commercial présentera la proposition de valeur de nos nouveaux fournisseurs et les accompagnera jusqu’à la prise effective de commande. Pour ce faire, il devra utiliser les outils de communications de l’entreprise et notamment les ERP et CRM et s’appuiera sur toutes les fonctions transverses (marketing, presales…) de l’entreprise et notamment sur un Ambassadeur du département ATG actif dans chaque filiale (France, Espagne, Allemagne, Benelux). Langues : Français langue maternelle et Anglais professionnel. Lundi au Jeudi : 10h – 19h. Salaire : Fixe + commissions. Postuler à jobs@israfrance.org

#Ingénieur #Commercial #KfaSaba (Réf 250 A) Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique recherche un  responsable du développement des ventes de solutions e-business matériels, logiciels et services auprès de notre réseau de distribution basé en France ou en Belgique. Vous avez pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients et/ou de prospects sur l’ensemble de l’offre de la société (Hardware, Software et Services). Temps plein. Profil : De formation commerciale dotée de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits, expérience acquise idéalement chez un distributeur informatique. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, vos qualités de chasseur, votre curiosité intellectuelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe. Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00. Postuler à jobs@israfrance.org

#PublisherManager #Job #RamaGan : (réf 549 L) Jeune et dynamique Start-up dans le secteur de la publicité en ligne est à la recherche de sa nouvelle star pour le poste de Publisher Manager. Afin de développer son succès dans la publicité en ligne, la société lance une nouvelle marque unique et connecté à la Génération Y, ainsi qu’une nouvelle technologie brevetée. C’est donc pour vous une opportunité de faire partie de ce tout nouveau lancement et ainsi connaître l’industrie du divertissement vidéo et de la publicité en ligne, le tout au sein d’un environnement start-up ! Il aura pour mission d’identifier les éditeurs clés correspondant à la cible génération Y., conseiller, convaincre et guider les éditeurs dans la monétisation intelligente de leur site web et coordonner l’optimisation des campagnes de publicité sur le portfolio éditeurs ainsi que manager les éditeurs internationaux. Tu as 1 année d’expérience minimum dans la vente ou le marketing, tu es prêt à évoluer dans un environnement start-up. le goût pour le divertissement sur internet (Séries, films, vidéos buzz…) des compétences de reporting et d’analytique, une très bonne communication écrite et orale. (anglais obligatoire.) Temps plein du dimanche au jeudi de 9h00 à 18h00. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#CommerciauxSédentaire #Audit #Job #Hertzelia ou #Ashdod (Réf 446 A) Société en Audit Fiscal d’entreprise de plus de 11 ans en France et 6 ans en Israël recrute ! Profil : Français- langue maternelle. Esprit commercial. Bonne élocution. Dynamique, compétitif, à l’aise avec les outils informatiques, expérience en téléphonie commerciales appréciée. Plusieurs possibilités de progresser au sein de l’entreprise. Ambiance jeune et sympathique. Temps plein ou partiel du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi jusqu’à 13h30. CV à envoyer en français jobs@israfrance.org

#2 #commercial #jerusalem #Job : (réf 624 A) Société High Tech qui édite des logiciels pour des restaurants, cherche 2 commerciaux B to B pour commercialiser ses solutions d’encaissement. Equipe commerciale en place depuis 2010, société en forte croissance en Europe. Produits renommés avec une forte demande. Fixe + Commission élevée (NON PLAFONNEE) Formation assurée. Dossiers à traiter en demandes entrantes uniquement. Poste à plein temps (Immédiat) Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#SalesManager #Job #TLV : (ref 621 A) A leader in the field of web & mobile advertising is looking for the next Sales Manager! The position include: Research and contact potential new advertisers, negotiate campaign terms, responsible for all initial communication with advertiser prior to launch. Requirements: French Mother Tongue Experience in sales, Experience in international call center – strong advantage. Bachelor’s degree (Business, Economics, Finance and etc), High negotiating skills, ability to work independently, demonstrated ability to work in a fast paced environment and proficiency in Excel and in Internet. Send your CV to jobs@israfrance.org

#JuniorMediaBuyer #AccountManager #job #tlv : (ref 621 B) A leader in the field of web & mobile advertising is looking for Junior On line Media Buyer/ Account Manager. Interesting, Internet Savvy candidates, who would like the opportunity to learn and excel in the field of online media. Requirements: Foreign Mother Tongue, Phone selling/cold calling experience, Strong negotiation skills, High computer and internet skills, Full proficiency in Excel. Experience in online marketing – Advantage Analytics skills. Send your CV to jobs@israfrance.org

#SeniorMediaBuyer #Job #Israel : (ref 621 C) A leader in the field of web & mobile advertising is looking for an experienced Media Buyer who will be responsible for prospecting and growing the number of publishers, around the world. If you have passion for buying media and you know how to do great negotiation, send your c.v! Requirements: 1-2 Years experience in online media buying, preferably from an Ad-network or agency. Experience in cold calling/Skype chatting, Foreign Mother Tongue speaker – French, Strong analytical skills and High computer and internet skills. Send your CV to : jobs@israfrance.org

#Education #Job #Israel : Un Lycée franco- Israélien dans la région de Tel-Aviv est à la recherche pour la rentrée 2015 : D’un professeur de mathématiques pour le collège et le Lycée; d’un professeur d’anglais; d’histoire-géographie, d’espagnol, d’art plastiques et de théâtre, les cours sont en Français mais les candidats doivent maitriser l’hébreu. CV a envoyer : jobs@israfrance.org

#Finance #Job #Jerusalem : Structure financière, avec le permis d’exercer recrute, des gérants de portefeuille expérimentés ou Juniors (réf 625 A) Description du poste : Développer et gérer  une clientèle de clients haut de Gamme. Profil : Formation supérieure (école de commerce ou 3eme cycle), expérience antérieure dans la gestion ou à le domaine financier ou ayant eu une expérience dans la gestion d’actifs. Possedant une bonne culture des marchés financiers, intéressé pour rejoindre une société en plein développement.vSystème de rémunération très attrayant base sur un fixe conséquent et un variable en fonction de la clientèle apportée. Temps plein, du  Lundi au Vendredi 8h30 – 18h30. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#Assistant #Finance #Jerusalem : Assistant de Gestion de Portefeuille – Middle Office (Réf 625 B) La fonction sera d’assister l’équipe de gestion dans le suivi des marchés et des positions détenues. Contrôle des risques, contrôle interne. Connaissance des marchés financiers requise, expérience dans l’univers de la Finance serait un plus (Gestion/Banque). Rémunération très motivante, fixe très élevé. Temps plein, du  Lundi au Vendredi 8h30 – 18h30. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#Banque #Israélienne #Job #TLV #Netanya : (réf 604 B) Une banque israélienne est à la recherche d’un banquier qui devra s’occuper des demandes des clients, gérer le marketing des produits de la banque. Poste à temps plein. Profil : un diplôme académique, de préférence en économie/finance. Une expérience au préalable à la banque, un très bon relationnel, discret, organisé. Hébreu courant lu/écrit/parlé. Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

#MiddleofficeManager #job #Israel #TLV : (Ref 478 G) Started at the request of a few families, our society provides asset management and investment advisory services to qualified ultra-high net-worth individuals. Our aim is to generate consistent cash flows for our clients through long-term investment views combined with rigorous risk-management. Main responsibilities include: Implementation of the portfolio managers’ investment decision and transmission of trading orders to the various custodian banks. Preparing client reporting sheets based on our proprietary reporting software Monitoring custodian bank fee schedules and periodic fee analysis Client account monitoring and portfolio performance measurement management fee invoicing and payments monitoring. Monitor proper trades’ execution Job requirements: Degree in accounting / finance / economics / business management. Minimum 3-years of relevant experience in a back / middle-office position with a private bank / asset management company, Good understanding of global capital markets and international transaction processing. Solid references from senior people in previous job(s). Languages: English is a must, a good level of Hebrew is necessary. Good excel skills Details oriented. Qualified candidates should email a resume to jobs@israfrance.org  with the subject, “Middle Office Manager” Applications lacking any of these requirements may not be considered

#JuniorDevelopper #job #Israel #TLV : Junior Web Developer (Ref 621 E) A well-established player in the online advertising world is looking for a Junior Web developer – We will give you the knowledge! A great opportunity to be part of groundbreaking operation system who offers a wide range of applications and internet related services. Developing from scratch! Knowledge / experience in client side: JavaScript, html, CSS. Developing Knowledge / experience in: PHP Experience in Linux / Unix. Total responsibility from conception to implementation. Programming new features and maintaining existing code. Send your CV to jobs@israfrance.org

#Developpeur #Job #TLV #Israel : (Réf 576 A) Startup qui développe des sites Internet permettant de saisir la justice par Internet pour tous les litiges du quotidien (banques, opérateurs télécom, garagistes, employeurs…). Nous opérons actuellement sur 2 sites Internet et comptons 20 personnes basées à Paris et en Israël. Sous la responsabilité d’un développeur senior, nous recherchons un développeur confirmé/senior pour intégrer notre équipe de développement afin de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à la maintenance générale du site.  Développement en PHP/HTML. Expérience en PHP non obligatoire. Rémunération : à déterminer en fonction de la qualification et de l’expérience. Environnement technique : PHP / MySQL, HTML, Javascript et CSS. Un profil avec déjà une expérience en start-up si possible et, à défaut, être à l’aise avec la programmation web et avoir des notions de programmation orientée objet. Temps plein / mi-temps. Envoyer votre cv à jobs@israfrance.org

#Junior #Marketing #Job #TLV : Junior French SEO (Ref 571 C) An online marketing company specialized in the international gaming websites. We are looking for a French native speaker for a Junior SEO position, who will work at our well based and dynamic company in Tel-Aviv. The position includes: Link building – creating and working according to work plan. On-page – researching and optimization. Analyzing competition and search results to identify SEO opportunities. Requirements: Native French speaker – Must. Knowledge in Seo/online marketing – Must. Very high level of English (Speaking, reading and writing) – Must. Familiarity with mainstream SEO and link building – Big Advantage. Organized, communicative and creative. Please send cv’s to: jobs@israfrance.org

#Job #Etudiant #Shabbat #PetahTikva : Analyste renseignements – poste étudiant (réf 620 A) Société reconnue dans le domaine de la gestion et l’évaluation de dangers ainsi que la conception de solutions de sécurité. Recherche : Analyste de renseignements pour la collecte et le traitement d’informations issus de sources disponibles (sites internet, réseaux sociaux etc.) et la diffusion de résultats pertinents aux clients. Exigences pour le poste : Capacité à rassembler les sources d’information disponibles (y compris les réseaux sociaux). Capacité à analyser et traiter l’information écrite. Langues : Français comme langue maternelle; (excellent niveau à l’écrit) ; l’arabe représente un atout certain et une bonne maitrise de l’Anglais. Background issu d’une des organisations israéliennes de collecte de renseignements et/ou recherche académique dans le domaine – un avantage. Connaissance des systèmes de collecte et de traitement automatisé de l’information – un avantage. Indépendant et responsable. Type de poste: Poste à temps partiel (3 – 4 jours / semaine avec le vendredi / samedi compris) Postuler par écrit, en envoyant votre CV en anglais ou en hébreu à jobs@israfrance.org  en précisant dans le sujet du mail le titre de l’emploi. Réponse aux candidats retenus seulement

#JuniorCampaignManager #Marketing #TLV : (ref 621 D) Do you like numbers and statistics? Do you have technical background? Do you want to understand more about the Online Advertising field? Come and join our company and be part of creating the Future of the Online Marketing world!!  If you think you have what it takes, send us your c.v! English fluent, Proficiency in Excel, Excellent analytical skills, Knowledge/ Experience in Html / css – Big advantage. B.A/ BSc degree (Business administration/ Industrial Engineering and Management or other analytical domains). Ability to work in a fast dynamic industry. Team player. Send your CV to jobs@israfrance.org

#Consultant #Recrutement #Job #TLV : (H/F) (Réf 391 A) Jeune entreprise dynamique et performante, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet. Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Votre rôle est stratégique, et vos objectifs principaux sont de garantir la bonne organisation interne et la satisfaction client. Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs de délais, qualité et quantité sur un projet commun : répondre au mieux à tous les besoins de nos clients en termes de recrutements (sourcing / entretien téléphonique / rédaction de compte rendu). Vous coordonnez ce projet en interne, en animant l’équipe de chargés de recrutement dédiée et êtes également l’interface du client pour la partie suivi de projet : de la réception du besoin de personnel au placement des candidats. Vous assurez une visibilité optimale de nos offres sur nos sites partenaires,  tenez à jour des tableaux de suivi et dressez des bilans de satisfaction.

Profil, tu es de formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie en BtoB, avec un excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, sont les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction. CDI. Possibilité d’évolution rapide, ainsi qu’un salaire motivant fixe + commissions + déjeuner pris en charge + participation aux frais de transport. Plein temps. Ouvert du lundi au Vendredi. Postuler à jobs@israfrance.org

#Support #Waze #ServiceApresVente #TLV #Job : Advertising Operations Specialist, Waze. Full time job. With a rapidly growing array of sales teams, it’s important to have charismatic leaders to guide our client sales teams. As an Advertising Operations Specialist, you’ll lead and coach high-performing account teams that use consultative sales skills to understand our advertisers’ needs and deliver measurable solutions that grow their businesses. You will also work with the sales leadership team to set strategic objectives and run the day-to-day operations for the business. Advertising Operations Specialist willingly helps their teams and roll up their sleeves to partner directly with clients to provide comprehensive service. You are an excellent communicator with a proven ability to train and motivate a large team, and you take an analytical approach to sales management. Waze advertising operations requires passion and determination, keep the big picture in focus while paying attention to many details. You will partner with our teams in Europe and Israel, to support a large and growing operation in those regions. You will support all aspects of the Waze business process, the Ad Operations Specialist owns their accounts from implementation through to wrap-up, interacting with agency partners and clients as well as internal stakeholders. You manage your own campaigns while maintaining processes and infrastructure that will enable our workflow monitoring and will assist to scale our activity for growth. Your creative solutions to new digital marketing challenges will help write a new future for navigation based advertising.

Responsabilités, Launch, manage and monitor Waze ad campaigns for key accounts in Europe and Israel. Provide outstanding customer service and support to Waze’s advertisers, publishers and users Master our reporting system to oversee customer performance and effectively partner with Waze to grow our advertising business Implement creative ways to improve our client relationships from a campaign and data analysis perspective.

Collaborate with Specialists, Engineers and Product team members on new feature ideation, development and testing.

Qualifications minimales : BA/BS degree in Computer Science, Business, Marketing, Communications or equivalent practical experience. Technical sales, sales, customer support and consulting experience. Ability to speak and write in French fluently and idiomatically, English fluent.

Qualifications souhaitées : Technical approach to data and systems, ability to work in a dynamic and fast-paced environment, ability to multitask and prioritize under pressure, ability to analyze data and present business insights, ability to work in multicultural environment, and as part of cross-functional teams. Attention to details. Waze Ads Marketing works to ensure our business is as successful with advertisers as our product is with consumers. We work side by side with Sales, Product and Consumer Marketing teams to create memorable and on-brand marketing materials. It’s our goal is to position the Waze Ads platform as a leader in the hyper-local and mobile advertising industries. Afin de procéder au suivi de votre candidature au sein de la société en question, veuillez envoyer votre cv en anglais uniquement à jobs@israfrance.org  dans le cas contraire nous ne pourrons pas vous donner des nouvelles de votre candidature.

#Traducteur #Ambassade #Job #Tlv : Le service de presse de l’Ambassade de France en Israël recherche un/e traducteur/trice français-hébreu. Description du poste : Veille quotidienne des médias israéliens (journaux, sites, blogs) Sur cette base, préparation d’une revue de presse quotidienne, en français, et présentation aux diplomates de l’ambassade, traduction du français vers l’hébreu de communiqués de presse, tribunes de presse, contenus politiques, culturels, économiques, et juridiques ainsi que de courriers échangés entre la France et Israël. Traduction vers l’hébreu de contenus et gestion du site internet en hébreu + page FB, Occasionnellement, rédaction en français de courtes notes sur des thèmes variés (politique, économie, société etc.) à partir de sources de presse et d’internet et participation à l’élaboration de la politique de communication de l’ambassade. Compétences requises : Diplôme universitaire (B.A ou plus), Hébreu niveau langue maternelle ; très bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) Excellentes capacités de rédaction, d’organisation, d’analyse et de synthèse dans les deux langues, Très bonne connaissance d’Israël : histoire, politique, société, institutions, médias, politique étrangère, Maîtrise des outils informatiques courants, Esprit d’initiative et qualités relationnelles Conditions : Semaine de 4.5 jours – Congés annuels : 30 jours + 11 jours fériés, accessoires de rémunération : Primes de transport et de convalescence, date de recrutement : 1er juin 2015. Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation (en français) au mail suivant : dominique.jakubowicz@diplomatie.gouv.fr

#CNEF #Job #Israel : LE CNEF SE PREPARE A LA GRANDE ALYA DE France . ANNONCEE POUR L’ANNEE 2015 : LES FRANÇAIS SERONT PRES DE TROIS FOIS PLUS NOMBREUX A MONTER EN ISRAËL ! Si tu es dynamique, motivé, sociable, si tu aimes Israël, Rejoins l’équipe du Cnef et participe, toi aussi, à la bonne intégration des jeunes. Le Cnef RECRUTE sur différents campus en Israël. RAKAZIM : Diriger une équipe de madrihim, Mettre en place un programme annuel d’activités de loisirs et d’intégration, Travail avec l’équipe nationale, Engagement demandé sur deux ans, Ancien madrih du Cnef de préférence, Les rakazim reçoivent une bourse annuelle. MADRIHIM : Organiser des activités de loisirs et d’intégration (excursions, séminaires, shabbats pleins, soirées d’études, etc…) Capacité de travail en équipe, Disponibilité flexible, Les madrihim sont bénévoles. Envoyez votre cv à dvora@cnef.org

#Redacteur #I24News #TLV #Job : Emploi à plein temps. Travail en équipe de jour, y-compris vendredi, samedi, fêtes juives ainsi que veilles de nuit. Le poste est à pourvoir immédiatement après une formation. Tu es citoyen/ne israélien/ne, résidant/e temporaire ou étranger/ère disposant d’un permis de travail. Tu possèdes une Excellente maîtrise du français (niveau langue maternelle, lu, écrit, parlé), de l’anglais (lu,  parlé) indispensables pour la lecture de la presse locale comme internationale ainsi que pour effectuer des traductions de textes. La priorité sera donnée aux hébraïsants. Tu as une excellente capacité de rédaction et d’écriture en français (une formation et une expérience journalistiques sont des atouts) Solide culture générale, parfaite connaissance de la situation du Moyen-Orient, de la politique intérieure israélienne et des institutions du pays. Maîtrise indispensable des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, Google + et LinkedIn. Energique, réactif, enthousiaste, dynamique, disponible et positif. Si vous pensez réunir ces conditions, envoyez-moi un mail avec votre CV et une lettre de motivation à m.femsohn@i24news.tv – Seuls les candidats retenus seront contactés pour effectuer une série de tests.

#Responsable #Magasin #Vendeur #TLV : Recrute, un Responsable de magasin et Responsable des ventes produits gourmet fauchon. Expérience requise, Hébreu et français courant pour un emploi a plein temps, capable de diriger une équipe de 6/7 vendeuses (Management, commandes et organisations) A pourvoir à partir du 15 mai 2015. Envoyez votre cv à J.attia@gmail.com – Ce même magasin recherche 2 Vendeurs/Vendeuses (Hébreu courant à l’oral) Ouverture du magasin 7/7 de 8.30 à 22.30. Minimum 4 gardes (6 à 8h par garde) Poste à pourvoir pour la mi-juin. Envoyez votre cv à J.attia@gmail.com

Offres d’Emploi (AMI) Février 2015

AMIADMINISTRATIF

Assistante de direction (Réf 354 A) Rehovot :

Entreprise : Une société de Commerce International.

Profil: Polyvalente, organisée, rigoureuse, bonne élocution et  bon sens relationnel. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h30 à 17h00. Français / anglais courant.

Envoyer votre CV en français à : avoda.aei@gmail.com

Assistante administrative (Réf 282 B) Netanya.

Entreprise: Société Internationale dans le domaine de la Cosmétique.

Profil: Expérience au minimum de 3 ans dans le domaine administratif. Organisée, rigoureuse, bonne élocution et  bon sens relationnel. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h00 à 17h00, français langue maternelle, hébreu niveau courant (lu, écrit, parlé), bon niveau en anglais.

CV à envoyer en hébreu ou anglais à avoda.aei@gmail.com

Trilingual secretary (French, English,Hebrew)/ (ref 290 B) Hertzelia :

A leading international company based in Herzliya Pituach is looking for a Secretary.

Responsibility for the administrative management, coordinating meetings, writing and translating materials, documentation management, handling trips abroad, cars, hotels, multi-party coordination meetings and more.

Requirements:

  • French – mother tongue
  • English and Hebrew – as a mother tongue level
  • Administration experience
  • Experience in understanding the technical specifications and technical writing – a significant advantage.
  • Control Office apps – a must.
  • High oral formulation capability and writing.
  • Availability for full-time

Apply to : avoda.aei@gmail.com

Assistante Administrative (Réf 250 K) Kfar Saba :

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Administration des ventes, suivi des commandes, gestion des relations avec les fournisseurs et  lien avec les commerciaux.

Profil: Organisée, rigoureuse, bonne élocution et  bon sens relationnel. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 10h à 19h ou du lundi au vendredi (le vendredi jusqu’à 14h00). Le Français est votre langue maternelle.

Postuler à avoda.aei@gmail.com

Assisstante Administrative (Réf 533 A) Tel-Aviv :

Entreprise : Cabinet d’Avocat. Poste :

Vous assistez plusieurs avocats dans l’exécution de leurs tâches :

  • Gérer l’agenda
  • Assurer l’accueil téléphonique : filtrage des appels, suivis, redirection vers les membres de l’équipe.
  • Réceptionner et traiter le courrier (papier & électronique) : proposer des réponses ou des niveaux de délégation, alerter si urgence.
  • Accueillir les visiteurs externes.
  • Organiser des réunions internes ou externes, des conférences téléphoniques, des déplacements.
  • Rigueur, méthodologie, sens relationnel et organisationnel sont des qualités essentielles au bon déroulement de cette mission.

Profil : Le candidat devra être doté d’une expérience dans le domaine administratif. Français / hébreu courant

Emploi à mi-temps du dimanche au jeudi de 13h00 à 19h00. Le Français et hébreu courant.

Postuler à avoda.aei@gmail.com

Secrétaire de direction trilingue (Réf  478 D) Tel-Aviv :

Une société de gestion indépendante, basée à Tel-Aviv est à la recherche d’une Secrétaire de direction.

Votre mission :

Secrétariat : Téléphone, emails, courrier, etc.
Préparation et rédaction de courriers divers
Gestion de l’agenda
Gestion des bons de commandes, commandes de fournitures
Accueil des visiteurs et préparation de la salle de réunion
Rédaction et dactylographie de rapports
Organisation d’évènements et réservations diverses
Mise à jour du site internet
Assister l’équipe sur les activités marketing (Publications, appels d’offres, impressions, etc.)
Suivi de la relation avec les contreparties israéliennes principalement les banques et les administrations.

Critères requis pour ce poste :

3 années d’expérience dans le secrétariat de direction
Maîtrise des programmes office (Word, Excel, Power Point)
Français (langue maternelle + niveau écrit et oral académique)
Anglais (écrit et oral – excellent niveau)
Hébreu (écrit et oral – excellent niveau)
Sens aigu de la communication
Sens de l’entreprise et du travail en équipe requis

Heures de travail – 9h-19h (D, L, M, Me, J)

Envoyer votre CV en anglais à avoda.aei@gmail.com

COMPTABILITE:

COMPTABLE (Réf 250 M) Kfar Saba :

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique.

Profil: BTS comptabilité française, si possible une expérience au minimum d’1 an dans un cabinet. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Français langue maternelle

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00 ou du dimanche ou jeudi de 9h00 à 18h00.

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MANAGER COMPTABLE (Réf 250 C) Kfar Saba :

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique.

Poste: Comptabilité Fournisseurs.

–  Le  suivi  du  processus  de  la  comptabilité  fournisseurs  :  saisie, imputations,  analyse  des  comptes,  préparation  et mise en règlement des factures.
–  Le  contrôle  des  règlements, gestion des litiges, gestion des notes de frais et justification des comptes fournisseurs business et frais généraux, Intercos (refacturation, calcul des intérêts de comptes courants…)
– Préparation des écritures de régularisation des charges (clôtures mensuelles).Temps plein.

Profil: Titulaire d’une formation comptable, vous maîtrisez les logiciels comptables (la connaissance d’un ERP est un atout) et vous avez une bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel/Word). Bonnes qualités relationnelles, rigueur et ouverture d’esprit sont les qualités requises pour ce poste. La langue maternelle doit être le français, l’anglais bon niveau (lu, écrit, parlé).

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COMMERCIA

Commercial sédentaire B2B (réf 250 R) Kfar Saba :

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique

Missions : business développement sur des technologies innovantes dans les domaines du stockage et de la virtualisation.

Le commercial devra adresser une sélection de nos revendeurs Français et leur faire découvrir des offres innovantes que la société introduit sur le marché EMEA et donc également en France.

Le commercial présentera la proposition de valeur de nos nouveaux fournisseurs et les accompagnera jusqu’à la prise effective de commande. Pour ce faire, il devra utiliser les outils de communications de l’entreprise et notamment les ERP et CRM.

Le commercial s’appuiera sur toute les fonctions transverses (marketing, presales…} de l’entreprise et notamment sur un Ambassadeur du département ATG actif dans chaque filiale (France, Espagne, Allemagne, Benelux)

Profil : Une orientation commerciale, débutant accepté. Excellente maitrise de l’outil informatique. Français langue maternelle et Anglais professionnel

Horaires: Lundi au Jeudi : 10:00 – 19:00 et de 9:00 à 14 ou 16h (hiver/été). Salaire : Fixe + commissions

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INGENIEUR COMMERCIAL (Réf 250 A ) Kfar Saba :

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Au sein de l’équipe commerciale, vous serez responsable du développement des ventes de solutions e- business matériels, logiciels et services auprès de notre réseau de distribution basé en France ou en Belgique. Vous avez pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients et/ou de prospects sur l’ensemble de l’offre de la société (Hardware, Software et Services).

Profil: La langue maternelle doit être le français. De formation commerciale dotée de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits, expérience acquise idéalement chez un distributeur informatique. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, vos qualités de chasseur, votre curiosité intellectuelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

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Publisher Manager (réf 549 L) Ramat Gan :

Une jeune  et dynamique start up dans le secteur de la publicité en ligne est à la recherche de sa nouvelle star pour le poste de Publisher Manager.

Afin  de développer son succès dans la publicité en ligne, la société lance une nouvelle marque unique et connecté à la Génération Y, ainsi qu’une nouvelle technologie brevetée.

C’est donc pour vous une opportunité de faire partie de ce tout nouveau lancement et ainsi connaître l’industrie du divertissement vidéo et de la publicité en ligne, le tout au sein d’un environnement start-up !

Le Publisher Manager aura pour missions:

Identifier les éditeurs clés correspondant à la cible génération Y, conseiller, convaincre et guider les éditeurs dans la monétisation intelligente de leur site web et coordonner l’optimisation des campagnes de publicité sur le portfolio éditeurs.

Manager les éditeurs internationaux

Exigences:

1 année d’expérience minimum dans la vente ou le marketing.
Prêt à évoluer dans un environnement start-up
Goût pour le divertissement sur internet (Séries, films, vidéos buzz…)
Compétences de reporting et d’analytique.
Très bonne communication écrite et orale.
Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Temps plein du dimanche au jeudi de 9h00 à 18h00

Envoyez votre cv à avoda.aei@gmail.com

 

Commerciaux Sédentaire (Ref 446 A) Ashdod ou Hertzelia :

Société en Audit Fiscal d’entreprise de plus de 11 ans en France et 6 ans en Israël.

Profil : Français- langue maternelle. Esprit commercial. Bonne élocution. Dynamique, compétitif, à l’aise avec les outils informatiques, expérience en téléphonie commerciales appréciée avec plusieurs possibilités de progresser au sein de l’entreprise. Ambiance jeune et sympathique. Temps plein ou Temps partiel du lundi au jeudi de 9h a 18h et le vendredi jusqu’à 13h30. Salaire : Fixe + Bonus +commissions + transports

Postuler à avoda.aei@gmail.com

 

Sales Manager (ref 621 A) Tel-Aviv

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for the next Sales Manager!
The position include: Research and contact potential new advertisers, negotiate campaign terms, responsible for all initial communication with advertiser prior to launch.

Requirements:

French Mother Tongue, Experience in sales, Experience in international call center – strong advantage –
Bachelor’s degree (Business, Economics, Finance and etc).
High negotiating skills
Ability to work independently, Demonstrated ability to work in a fast paced environment, Proficiency in Excel and in Internet.

Send your CV to avoda.aei@gmail.com

 

Junior Media Buyer/ Account Manager/ ref 621 B (Tel-Aviv) :

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for Junior On line Media Buyer/ Account Manager. Interesting, Internet Savvy candidates, who would like the opportunity to learn and excel in the field of online media.

Requirements:

Foreign Mother Tongue –
Phone selling/cold calling experience.
Strong negotiation skills
High computer and internet skills, Full proficiency in Excel
Experience in online marketing – Advantage
Analytics skills.
Team player.

Send your CV to avoda.aei@gmail.com

 

Senior Media Buyer for a great  global company (ref 621 C) Tel-Aviv :

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for an experienced Media Buyer who will be responsible for prospecting and growing the number of publishers, around the world.
If you have passion for buying media and you know how to do great negotiation, send your c.v!

Requirements:

1-2 Years experience in online media buying, preferably from an Ad-network or agency.
Experience in cold calling/ Skype chatting
Foreign Mother Tongue speaker –French
Strong analytical skills.
High computer and internet skills.

Send your CV to  avoda.aei@gmail.com

 

FINANCE: 

Analyste financier (réf 0001) Tel-Aviv :

Profil: un(e) jeune diplôme(e)dans le domaine économie/finance/maths, doté(e) d’une bonne connaissance en informatique (Office essentiellement) désirant travailler dans une petite structure indépendante avec de nombreuses années d’expérience.

Langues nécessaires: Français, Anglais courant, Hébreu correct,

Poste à temps plein du dimanche au jeudi de 9h00 à 18h00

Envoyez votre cv à avoda.aei@gmail.com

 

INFORMATIQUE

Junior Web Developer (ref 621 E) Tel-Aviv :

A well-established player in the online advertising world is looking for a Junior Web developer – We will give you the knowledge! A great opportunity to be part of groundbreaking operation system who offers a wide range of applications and internet related services. Developing from scratch!

Knowledge/ experience in client side: JavaScript, html, CSS.
Developing Knowledge/ experience in: PHP
Experience in Linux/ Unix.
Total responsibility from conception to implementation.
Programming new features and maintaining existing code.

Send your CV to avoda.aei@gmail.com

 

DEVELOPPEUR PHP/HTML (Réf 576 A) CDI Tel-Aviv :

La Société : Startup qui développe des sites Internet permettant de saisir la justice par Internet pour tous les litiges du quotidien (banques, opérateurs telecom, garagistes, employeurs…).

Nous opérons actuellement sur 2 sites Internet et comptons 20 personnes basées à Paris et en Israël.

Le Poste : Sous la responsabilité d’un développeur senior, nous recherchons un développeur confirmé/senior pour intégrer notre équipe de développement afin de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à la maintenance générale du site.  Développement en PHP/HTML.

Expérience en PHP non obligatoire.

Rémunération : à déterminer en fonction de la qualification et de l’expérience

Environnement technique :

PHP / MySQL – HTML – Javascript – CSS

Profil : Déjà une expérience en start-up si possible et, à défaut, être à l’aise avec la programmation web et avoir des notions de programmation orientée objet.

Envoyer votre cv à jobs@israfrance.org

 

MARKETING :

JUNIOR COMMUNITY MANAGER (ref 619 A) Tel-Aviv :

Type CDD durée 7 mois, du 1er Février au 30 Aout 2015.

Contrat : type CDD (Temps plein, Lundi au Vendredi 14h) pouvant éventuellement se prolonger sur un CDI

Rémunération : Selon profil

Agence Facebook, recrute un Community Manager pour une durée de 7 mois, afin de gérer les fanpages d’enseignes de la grande distribution française et de start-up.

– Optimiser la communication de ces marques sur Facebook

– Fédérer une communauté de Fans et créer une relation privilégiée avec la marque

– Gérer la relation avec le service clients

MISSIONS :

  • Préparation du planning d’animations mensuel
  • Rédaction des posts
  • Création des visuels
  • Modération des commentaires et messages privés
  • Mise en place et suivi des opérations (jeux-concours)
  • Mise en place des plans media associés
  • Reporting mensuel de l’activité
  • Veille permanente sur les nouveautés digitales et évolutions de Facebook.
  • En parallèle, vous devrez assurer le suivi de la relation client, coordonner les différents acteurs et veiller au respect des plannings.
  • L’agence distribue également une solution de marketing social pour points de vente. Vous serez amené à intervenir à différents niveaux :
  • Community managment (FR et EN)
  • Support client (FR et EN)

PROFIL :

  • Formation supérieure en marketing/ communication (online).
  • Expérience en Community Management pour de grandes marques (un plus)
  • Bonne connaissance de l’univers de la grande distribution.
  • Maîtrise de Photoshop ou Illustrator.
  • Forte réactivité
  • Bonne organisation, rigueur, grandes qualités rédactionnelles, créativité dans les visuels et aisance relationnelle.
  • Français langue maternelle, anglais correct

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à avoda.aei@gmail.com

POSTES ETUDIANTS

Analyste renseignements- poste étudiant (réf 620 A) Petah Tikva :

Société : Société reconnue dans le domaine de la gestion et l’évaluation de dangers ainsi que la conception de solutions de sécurité.

Description du poste : Analyste de renseignements pour la collecte et le traitement d’informations issus de sources disponibles (sites internet, réseaux sociaux etc.) et la diffusion de résultats pertinents aux clients.

Exigences pour le poste : Capacité à rassembler les sources d’information disponibles (y compris les réseaux sociaux).

Capacité à analyser et traiter l’information écrite.

Langues : Français comme langue maternelle; (excellent niveau à l’écrit) ; l’arabe représente un atout certain ;

Bonne maitrise de l’Anglais.

Background issu d’une des organisations israéliennes de collecte de renseignements et/ou recherche académique dans le domaine (un avantage) Connaissance des systèmes de collecte et de traitement automatisé de l’information – un avantage. Indépendant et responsable.

Type de poste: Poste à temps partiel (3 – 4 jours / semaine avec le vendredi / samedi compris)

Pour postuler: Par écrit, en envoyant votre CV en anglais ou en hébreu à jobs@israfrance.org  en précisant dans le sujet du mail le titre de l’emploi. Réponse aux candidats retenus seulement

 

SERVICE CLIENTELE/ SUPPORT

Back Office Assistant (ref 415 E) Tel-Aviv :

Our company creates new approaches to language learning online. We are a team of twenty-five people based in Paris (France), with satellite offices in Tel-Aviv (Israel) and Florianópolis (Brazil).

We have developed three unique language learning solutions. Each uses an Artificial Intelligence engine that aims to create a daily cocktail of fun, efficient, 15-minute language lessons. The lessons are easily accessible to anyone by e-mail or with a mobile device (we have apps).

Description: As a back office assistant at our company in Tel Aviv, you will support the sales team for administrative and customer support duties. As you will be in direct contact with our customers, the quality of your writing and of your reactivity will be your passport to success. We want to set up customer support scalability and our position offers potential to grow along this mission.

We are looking for proactive, good-spirited, passionate and hard-working people who are willing to become significant players in our team. Our small team in Tel Aviv strives to work in a great atmosphere and with a collaborative spirit. We are looking for people who share the same philosophy.

The position

  • End-user support mainly with French-speaking customers.
  • Back-office support of our sales force.
  • Possibility to rapidly obtain responsibilities and have lots of autonomy within the context of our customer support scalability objectives.
  • We are looking for someone with
  • Dedication to our clients and a sense of reactivity.
  • Good and clear communication (oral and written).
  • Good sense of organization.
  • Proficiency with spreadsheet software required.
  • Mastery of French and English.

More information : Contract: Full-time position, working days Monday to Friday.

Availability: ASAP

We accept candidates with or without prior corporate experience.

Contact: Please send CV and a short cover letter to jobs@israfrance.org

 

Junior Campaign Manager (ref 621 D) Tel-Aviv :

Do you like numbers and statistics ?

Do you have technical background?

Do you want to understand more about the Online Advertising field?

Come and join our company and be part of creating the Future of the Online Marketing world!!  If you think you have what it takes, send us your CV !

English fluent, Proficiency in Excel, Excellent analytical skills, Knowledge/ Experience in Html / css – Big advantage, B.A/ BSc degree (Business administration/ Industrial Engineering and Management or other analytical domains).

Ability to work in a fast dynamic industry and Team player !

Send your CV to avoda.aei@gmail.com

Sources : AMI – Alyah Meilleure Integration.

ccLes entretiens par visioconférence, vous connaissez?

Saviez-vous que de plus en plus d’entreprises font passer des entretiens de recrutement par visioconférence? Si vous transpiriez avant vos entretiens en face à face, avec Skype…vous n’avez pas fini de mouiller votre chemise!

Tout comme l’entretien traditionnel, l’entretien à distance obéit à des codes qu’il faut respecter sous peine de faire mauvaise impression et de n’être pas retenu.

Israël Carriera vous explique à quoi précisément vous devez faire attention :

1. Se préparer comme pour un entretien d’embauche en face à face ce n’est pas parce que vous êtes chez vous, dans un environnement familier, que vous devez vous reposer sur vos lauriers. Si vous étiez allé dans les locaux du recruteur, vous auriez pris un cartable avec l’offre d’emploi, votre CV et éventuellement des fichiers appuyant votre candidature ou étayant vos résultats. L’entretien à distance vous fera faire l’impasse sur le cartable mais pas sur son contenu. Vous devez tout avoir sous les yeux!

2. Ne pas oublier de faire des essais techniques avant l’entretien
Le stress étant déjà le “meilleur ennemi” du candidat en entretien, il faut à tout prix essayer de limiter les causes de stress prévisibles qui pourraient vous déstabiliser. Pour ne pas vous faire surprendre en plein entretien par un problème technique (une mauvaise connexion, pas de son, une webcam mal positionnée, un casque audio qui fonctionne mal), il est vivement recommandé de tester, en amont, l’équipement qui sera utilisé le jour J.

3. Ne pas négliger son environnement visuel et sonore
Le but de tout entretien de recrutement est de convaincre que vous êtes le candidat idéal pour le poste, sauf qu’avant d’arriver à prouver cela, vous devrez réussir à capter l’attention de votre interlocuteur. Et celui-ci ne doit pas se laisser distraire par l’arrière-plan que vous lui offrirait à travers l’écran. Une déco originale, c’est sympa mais le mieux étant de présenter un plan derrière vous plutôt dégagé et qui évoquerait une ambiance au mieux studieuse (une bibliothèque et pas une console de jeux) au pire neutre (un mur et pas une télévision allumée).Essayez aussi dans la mesure du possible d’être seul chez vous au moment de l’entretien pour éviter toute perturbation sonore (le petit dernier qui vient toquer un peu trop fort à votre porte ou les grands qui s’expriment bruyamment). Même traitement pour les animaux : tous dehors! N’oubliez pas également d’éteindre votre téléphone pour ne pas être gêné par les appels, les signaux de réception de mails, de SMS, de messages Whatsapp, vos notifications Facebook,etc

4. Choisir une tenue appropriée et ne pas oublier de sourire
Encore une fois, ce n’est pas parce vous serez calé dans votre fauteuil derrière votre écran que vous pouvez tout vous permettre. Votre tenue vestimentaire doit être similaire à celle portée lors d’un entretien dans les locaux d’une entreprise. Il ne faut négliger aucun détail car tout peut être facilement repérable via la visioconférence. Enfin, on ne le dira jamais assez : souriez! Cela prouvera votre enthousiasme, votre motivation à intégrer l’entreprise et cela détendra l’atmosphère…

5. Ne pas se laisser distraire par sa propre image à l’écran
D’une façon générale avec un logiciel de visioconférence, on a un peu tous tendance à nous focaliser sur notre propre image en bas de l’écran. Erreur! En faisant cela, vous tournez votre regard vers le bas et vous donnerez l’impression au recruteur de n’être que partiellement impliqué dans l’échange. Ce qu’il faut faire? Faire comme si vous étiez vraiment dans un entretien en face à face et regarder votre interlocuteur dans les yeux.

Vous l’aurez compris, un entretien par visioconférence, ca se travaille!

Chez Israël Carriera nous accordons beaucoup d’importance aux entretiens en face à face, mais il peut nous arriver aussi, pour répondre à des demandes urgentes de clients, de devoir faire une première sélection par Skype. A vos CV!

Par Yael Semmel consultante  Israël Carriera
Israël Carriera Cabinet conseil et recrutement
Israel-carriera.com/fr